湖北电力公司应届毕业生招聘管理办法范文.docxVIP

湖北电力公司应届 毕业生招聘管理办 文档仅供参考 湖北省电力公司高校毕业生招聘管理办法 （暂行） 第一章总则 第一条 为规范招聘高校毕业生（以下简称“毕业生”）管 理，提高毕业生招聘质量和效率，优化湖北省电力公司（以下简 称“公司”）员工队伍结构，依据〈〈国家电网公司招聘高校毕业 生管理暂行办法》，结合公司实际，制定本办法。 第二条公司毕业生招聘遵循的原则 （一） 需求导向、专业对口； （二） 流程规范、标准统一； （三） 公开公平、择优录用； （四） 从严审核、宁缺毋滥。 第三条 本办法适用于公司所属各单位（以下简称“各单 位”），代管单位参照执行。 第二章职责分工 第四条 公司人力资源部是招聘毕业生工作的归口管理部门, 主要职责是： （一） 负责公司招聘毕业生规章制度、工作标准的制订； （二） 负责审批各单位毕业生招聘计划； （三） 负责组织实施毕业生招聘工作； （四） 指导、监督、考核各单位毕业生招聘工作。 文档仅供参考 第五条各单位的主要职责是： （一） 负责贯彻落实公司毕业生招聘政策； （二） 根据公司统一部署，编制、申报本单位年度毕业生招 聘计划； （三） 负责毕业生报名受理、资格审核、面试初步筛选、岗 位志愿填报等招聘工作； （四） 负责办理毕业生入职手续、开展岗前培训及劳动合同 签订等工作； 第六条 公司成立招聘考试工作小组，人员由人力资源部、纪 委、工会、相关生产