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经济开发区交办事项考核办法撰写人：___________日 期：___________ 经济开发区交办事项考核办法 撰写人：___________ 日 期：___________ 第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页 经济开发区交办事项考核办法 为进一步强化制度管理，高效推进阶段性重点工作，确保全区xx年工作目标任务的完成和超额完成，特制定该办法。 一、考核对象： “两办五大公司”及其分管领导和责任部门。 二、考核内容： 书记碰头会、党政联席会、专题协调会上党政领导布置的近期重点工作（以办公室整理印发的“近期重点工作安排”、主题协调会会议纪要及交办单为准）及平时主要领导批示等要求限时办结的重要工作事项。具体包括以下5个方面。 1．组织建立和责任明确的情况。（5分） 工作要求：建立健全党工委、管委会交办事项办理制度，“两办五大公司”成立组织机构并公布，主管领导亲自抓，分管领导具体抓，明确专办人员，完善办理程序，建立办理台帐。 计分办法：经抽查发现未成立组织机构并公布的扣1分，未明确办理责任、未建立办理制度的扣1分；未建立办理台帐的缺一项扣1分；交办单或领导批办单漏登、错登的，每件扣0.5分，遗失的每件扣1分。 2．“交办事项”的落实情况。（60分） 工作要求：按照会议精神和交办要求，在规定的时间内认真贯彻、全面落实到位。 计分办法：凡在规定时间内未完成交办任务的按