人力资源管理师一级理论知识真题(5).pdfVIP

2016 年 5 月人力资源管理师一级理论知识考试真题及答案 一、单项选择题（ 26— 85 题，每题 1 分，共 60 分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答 题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 26、最早创建工作绩效评价体系的是（ ） A．欧文 B．泰勒 C．梅奥 D．赫兹伯格 27、从长期战略性和员工维度看，人力资源经理是（ ） A．绩效贡献的领跑人 B．企业改革的代理人 C．企业经营战略的合作伙伴 D．设计薪酬制度的专家 28、（ ）经常涉及到公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。 A．业务战略 B．外部战略 C．总体战略 D．职能战略 29、廉价竞争策略对应的是（ ）企业文化 A．官僚式 +家族式 B．官僚式 +市场式 C．家族式 +市场式 D．市场司 +发展式 30、 （ ）集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实 施管理。 A．财务管控型 B．战略管控型 C．运营管控型 D．业务管控型 31、（ ）组织结构即为控股公司结构。 A．U 型 B．H 型 C．M型 D．