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河南省专升本《管理学》模拟试题及答案 2016(7) 河南省专升本《管理学》模拟试题及答案 2016（7） 一、单项选择题 1．一个管理者所处的层次越高，面临的问题越 复杂，越无先例可循，就越需要具备： A．领导技能 B  ．组 织技能 C．概念技能  D  ．人 事技能 2． 在古典管理理论阶段， 以生产性企业的科学 管理为主要研究内容的代表人物是： A．C harles Babbage B  ．F  ·W·T aylor C． Henri Fayol  D  ． C hester Barnard 3． 现代“管理科学” 学派所研究的主要内容是： A．提高劳动生产率的方法 B ．管理 问题的定量化和数学模型的运用 C．激励模式及其合理运用 D ．组织 结构和管理原则的合理化 4．企业计划工作的前提条件可分为企业可控制 的和企业不可控制的。下列条件中那个（些） 是属于企业可以控制的？ A．未来市场价格水平  B  ．税收 和财政政策 C．A和B  D  ．产品 投放市场的时机 5．管理人员与一般工作人员的区别在于： A. 需要与他人配合完成组织目标 B. 需要 从事具体的文件签发审阅工作 C. 需要对自己的工作成果负责  D. 需要 协调他人的努力以实现组织目标 6．根据马斯洛的需要层次理论，人的行为决定 于： A．需要层次 B ．激励 程度 C．精神追求 D ．主导 需要 7．某公司是一家刚起步的公司，新开发的产品 面临着如何进入市场的问题。新产品是一种与市场上已有产品有很大不同的全新的营养补品。公司决定先集中力量在邻近的大城市搞“广告轰炸” 在这一点上公司上下意见一致， 但在广告的侧重点上却发生了争议。你认为广 告侧重点应放在以下那种因素上？ A．企业形象及公司名称  B  ．产品 商标 C．产品包装  D  ．本公 司产品与其他产品的区别 8．科学管理的中心问题是： A．提高劳动效率  B  ．心理 革命 C．例外管理  D  ．计划 与执行职能分开 9．比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双 因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是： A．生理和自尊的需要 B ．生 理、安全和自我实现的需要 C．生理、安全和社交的需要 D ．安 全和自我实现的需要 10．非管理性事务的增多会使管理幅度： A．增加  B  ．不 变 C．减小  D  ．扩 大 11．企业人力资源开发的对象是  : A. 优秀人才  B.  全 体员工 C.中青年人  D.  领 导人 12．一家产品单一的跨国公司在世界许多国家和地区拥有客户和分支机构，该 公司的组织结构应考虑按什么因素来划分？ A．职能  B  ．产 品 C．地区  D  ．矩 阵结构 13．除了较低层次决策的数量、 涉及的范围以及对这些决策的控制等标志外，反映分权程度 的标志还有： A．高层管理者的管理幅度  B  ．组 织中的管理层次 C．低层次决策实施所涉及的费用数额  D ．低 层次决策的上级认可 14．进行控制时，首先要建立标准。关于建立标 准，下列说法中哪一种是不正确的？ A．标准应该越高越好 B ．标 准应该考虑实施成本 C．标准应考虑实际可能 D ．标 准应考虑顾客需求 社会人假设，对应的管理方式是： A．放任管理 B ．权 变管理 C．参与管理 D ．胡萝卜 +大棒 16．从期望理论中，我们得到的最重要启示是： A．目标效价高低是激励是否有效的关键 B ．存 在着负效价，应引起领导者注意 C．期望概率的高低是激励是否有效的关键 D．应 把目标效价和期望概率进行优化组合 17．在下列职务中，进行非管理性工作最多的是： A．大学校长 B ．公司经 理 C．教师 D ．系主任 18．“ 治病不如防病，防病不如讲卫生。” 根 据这一说法， 以下几种控制方式中， 哪一种方式 最重要？ A．预先控制 B ．实 施控制 C．反馈控制 D ．前 馈控制 19．管理需要信息沟通， 而信息沟通必须具备的 关键件要素是： A．传递者、接收者、信息渠道 B ．发 送者、传递者、信息内容 C．发送者、接收者、信息内容 D ．发 送者、传递者、接收者 20．一个实行有限责任制的企业破产时， 出资者 应以什么为限对企业债务负责？ A．企业的全部法人财产 B ．企 业出资者的全部财产 C．出资者投入企业的资本额 D ．企 业的全部国有资产 21．“ 向管理要效益”已成为企业的共识，在 这里，企业的效益是指： A．活劳动与物化劳动消耗的比较 B ．投 入和产出的比较 C．活劳动消耗和劳动占用的比较 D ．资 源消耗量与有效成果的比较 22．某公司随着经营规模的扩大， 其由总经理直管的营销人员数也从 3 人增加到