公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告2017.docVIP

第 PAGE 页码 页码页 /总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告2017 公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告2017 维护好女职工的合法权益是工会女职工工作的首要任务。学习宣传马克思主义妇女观、男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等维护女职工合法权益的法律法规，对女职工工作的开展具有十分重要的意义。根据省电力工会电工会[]32号文件要求，公司工会女工委对女职工合法权益落实情况进行了认真的调研，现将调研情况汇报如下： 公司现有职工人，其中女职工人，占职工总人数的%。几年来，公司女工委立足企业实际，充分发挥女职工的积极性、主动性和创造性，想女职工之所想，急女职工之所急，积极为女职工办实事、解难题，贴近实际维护广大女职工的合法利益和特殊权益，使全公司女职工的综合素质、竞争能力、精神面貌得到很大的提升，受到了广大女职工的拥护和爱戴，为构建和谐企业做出了自己应有的贡献。 一、调研现状及做法 (一)、源头参与，是维护女职工合法利益和特殊权益的根本途径 维护职工合法权益是工会的基本职责。作为半边天的女职工，由于其自身的特殊性，工会女职工委员会不但要维护其合法利益，还要维护她们的特殊利益。注重源头参与，是维护女职工合法利益和特殊权益的根本途径。 1.利用职代会的民主权利形式，维护女职工的