组织部长作风建设分析材料.docVIP

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  • 2020-11-12 发布于四川
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组织部长作风建设分析材料撰写人:___________日 期:___________ 组织部长作风建设分析材料 撰写人:___________ 日 期:___________ 第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页 组织部长作风建设分析材料 在到基层召开恳谈会、广泛征求意见、开展交心谈心等活动的基础上,我对照《党章》、市委的“四反对四争当”、区委的共产党员先进性和不合格党员两个具体标准进行了认真检查,并对自己的党性进行了深入的分析,感到自己离党的要求还存在一定差距。 一、存在的主要问题和不足(一)理论学习不刻苦。一是学习的主动性不够。虽然对市区组织的学习都能参加,但除集中学习外,自己很少主动自学马列主义、毛泽东思想的基本理论。有时自学也是迫于工作需要,急用再学,不用不学。二是对理论学习的深度不够。对理论只求一知半解,虽然嘴上能说一些,纸上能写一些,但理解却很肤浅,在实践中难以理论联系实际,更不用说用以指导工作。三是全面系统学习不够。间断地学、片面地学、零散地学较多,全面系统学习少,对一些理解难以融会贯通,深刻理解和掌握精神实质。四是知识结构不合理,对经济理论方面的知识学习得很少。由于理论学习不够,工作中就表现为认识问题、分析问题的立足点不高,解决实际问题的能力不够强,处理问题时有片面性,而从全局考虑问题不够。 (二)宗旨观念不牢固。一是在干部工作中,尽管把扩大民主

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