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- 2020-11-13 发布于江苏
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进贤县 公开招聘中小学老师面试工作
实 施 方 案
??? 依据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《相关做好 全省中小学老师统一招聘工作相关事项通知》(赣教发〔 〕6号)文件精神,为认真做好 我县公开招聘中小学老师面试工作,特制订本方案。
一、面试标准? ?在县老师招聘工作领导小组直接领导下,?坚持“公开、平等、竞争、择优”标准,规范面试程序,严厉工作纪律,提升面试水平,科学、公正地选拔优异人才。
二、面试对象
符合江西省人力资源和社会保障厅、江西省教育厅《江西省 中小学老师招聘公告》中所要求招聘条件,参与了全省统一招聘中小学老师笔试且入闱并经过资格复审人员。
三、资格复审
? 由教育体育局、人力资源和社会保障局、监察局共同进行资格复审。未按时参与资格复审者按自动放弃论处。对资格复审中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生面试人员空缺,从该岗位未入闱人员(含原报本岗位及调剂到本岗位未入闱人员)中按高分到低分次序进行递补。
???资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发觉和公告条件不符或弄虚作假,取消其面试和聘用资格。
四、面试时间和地点??? 面试时间: 8月1日早晨8:00开始??? 面试地点:进贤一中??? 面试费用每位考生30元??? 五、面试内容?? 面试采取说课等方法进行,关键考察考生教育教学水平和能力,满分为100分。考生总成绩计算措施为笔试成绩
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