河道管理评价指标评分标准、评价指标权重.docxVIP

附录 A （规范性附录） 河道管理评价指标评分标准 表A.1规定了河道管理评价内容和评分细则。 表A.1 河道管理评价指标评分标准表 一级指标 二级指标 评价内容 评分细则 备注 基础管理 管理主体 河道有“河长” 无“河长”，二级指标“管理主体”不得分。 二级指标否决项。 “河长制”落实到位 (50分） “河长”工作职责不明确，扣15分；“河长”未按照相关制度履行职责，每次扣5分，最高扣15分；未完成上级下达的任务，每项任务扣10分，最高扣20分。 相关制度指信息报送制度、会议制度、督查制度、考核制度等。 河道管理岗位明确，职责清晰、落实到人（50分） 按照以下三种情况评定：河道管理工作没有相应的岗位设置，管理工作无法执行，扣50分；若岗位明确，但职责不清、没有相应的责任人，扣30分；若岗位明确、职责清晰，但人员配备（数量与工作能力）不能满足河道管理的需求，扣10分。 管护经费 稳定的经费投入机制与规范的资金使用制度 （100分） 经费管理制度或办法缺失，扣30分；资金渠道不明确，无经费落实的相关文件，每笔扣20分，最高扣40分；经费使用不符合相关经费管理制度或办法，每项扣10分，最高扣30分。 应出具年度经费审计报告。 规划管理 编制河道保护规划，并按规划实施 （60分） 按照以下两种情况扣分：未编制河道保护规划或相关规划，扣60分；有河道保护规划或相关规划，规划针对性和可操