关于急救分站筹备计划的汇报材料.docVIP

关 于 1 2 0 急 救 分 站 筹 备 计 划 的 汇报 材 料 一、 急救站名称使用“芜湖市 120 急救城中分站”。 二、急救站点应坚持“以病人为中心”的服务理念，自觉服从市急救中心统一调度指挥，迅速赶往事发现场进行紧急医疗救治，严格按照“区域就近、病情就急、满足专业需要及患者意愿”的原则做好患者转送、监护、治疗等急救服务工作，不得因任务调派、收费等因素拒绝、推诿或者延误院前医疗急救服务，不得违规转送病人，谋取不正当的经济利益。 三、站点建设应配置相应标准数量和规格的救护车、 医疗设备、医用耗材、急救药品和通讯设施等，并做好各项设施设备、药品耗材的日常维护、保 养和更新，组建由驾驶员与医务人员组成的急救服务单元，按照有关要求加强对全体人员岗前培训和定期业务培训。急救站点建设主要包括基本设 置、工作用房标准、 人员配置标准、 救护车配置标准、 通讯设备配置标准、管理运行机制等。 1、建立院前急救与院内急诊“绿色通道” 。急救分站用地面积一般为 250-500 平方米，建筑面积一般为 100-500 平方米，由基建办提供场地。 同时，依据服务区域范围和服务人口的增加应适当增加急救分站用地面积 和建筑面积。 2、急救分站应设置救护车专用停车位或停车库、 1 办公室、值班室、 2 休息室， 根据需要设置器械库、药品库、防护器材库以及车辆人员清洗、 消毒、生活卫生设施（空调、办公桌椅、文件柜、更衣橱、热水器）等。 值班室、休息室原则上选择平房或楼层的第一层，值班室、停车位置应方 便人员和救护车的迅速出警。 3、急救站点一般至少配备 2-3 辆救护车和 3-4 个车组急救工作人员。 每辆车组至少应配备医护人员、驾驶员、急救员（担架员） 4 名。救护车、 医疗器械配备由医院提供。 暂时配备一部救护车。 每组人员至少 3 名医生、 3 名护士。医生由临床科室抽调，进行院前培训，每月 3 名医生排班。拟 安排 1 名 120 分管主任。担架员由物业提供，年龄 50 岁以下，身体健康 4、（1）、急救分站管理人员应为专职，高年资中级职称或副高及以上职 称，有 5 年以上临床一线工作经验。 （2）、院前急救医生由医务科安排，全日制医学院校毕业，大专及以 上学历，具有职业医师资格，有 3 年及以上临床一线工作经验， 在院前急 救岗位轮训不少于 1 个月，并取得培训合格证书。 院前急救护士应为全日制医学院校毕业，中专及以上学历，具有护士执业资格，至少有两年以上护理工作经验。 （3）、院前急救司机应具有 B 照以上驾驶证， 3 年以上驾龄 ，身体健康能适应艰苦条件下野外作业工作，上岗前接受相关专业岗前培训合格。 （4）、急救员（担架员）由后勤保障，年龄应在 50 岁以下，身体健康能适应艰苦条件下负重工作，上岗前能接受相关专业岗前培训并经受考核合格。 （5）、接线员应为全日制医学院校毕业，大专及以上学历，具有医学或计算机信息管理专业背景，熟悉院前急救工作流程，上岗前至少在院前急救岗位轮训 1 个月，并取得培训合格证书。 5、通讯设备按以下标准进行配置： 1、值班固定电话 1 部（用于信息调 度中心、急救分站及出诊救护车三方联系） ；2、车载 GPS设备一套（与信 息调度指挥中心网络系统对接，专用于信息调度中心、急救分站对救护车 的监测）；3、专用出诊移动电话 1 台（专用于出警救护车医生与患者、急 救分站联系）；4、电脑一台（专用于急救分站与指挥中心数字信息交换） ； 5、打印机一台（专用于急救分站接收指挥中心数据打印） ;6 、办公固定 电话 1 部（专用于站长、管理人员工作通讯） 。