童装培训资料.pdfVIP

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  • 2020-11-15 发布于江苏
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考勤 营业员需要根据商场或公司规定的作息时间和排班表上班,不可迟到、早退、旷工。 迟到、早退 1-30 分钏,计迟到或早退; 迟到、早退 31-60 分钟,计旷工半天; 连继旷工 3 天以上的,按自动离职处理。 交接班应提前 10 分钟至 30 分钟到卖场进行交接工作,交接所有内容必须双方签字确认后才 可以离开岗位 请假 事假:需提前 3 天向公司递交书面请假条,请假 7 天以上需提前 15 天申请。 病假:需提供医院证明,紧急情况,需先电话告知业务后 2 天内补交请书面请假条 注:当天请事假未获得批准者,不得同时在请病假。 加班:如促销活动需要加班,可由业务通知营业员;公司加班导购不准有任何借口推辞,如 果有特殊原因应提供相关证明;如特殊情况临时加班,需于 2 天之内知会公司备案;所有加 班应在每月填写考勤表时有商场经理或者负责管理本专柜的直接管理人员签字。 调休:营业员入职培训时间在入职一个月内进行以后在公司接受阶梯教育完成在公司的晋级 时间:3 天 考试:当天进行 奖励:50/30/20 (前三名) 罚款:30/20/10 (后三名) 交接班时要调动导购的积极性: 1 鼓励用语和动作运用 如果对班做的销售好应说:“辛苦了,你做的事真棒,继续加油!” 如果对班做的销售没有达到目标,应说“辛苦了,我们会做的更好,继续加油!”

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