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- 2020-11-13 发布于浙江
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2020医院科室年终工作总结范文5篇
医院科室年终工作总结1
这一年,内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心, 以提高医疗护理服务质量,夯实基础护理,建立平安医院”的服务宗 旨,认真执行本年度护理计划,按医院护理服务质量评价标准的基本 要求及标准,完善各项护理规章制度,改善服务流程,改善住院环境, 加强护理质量控制,持续护理质量持续改善。现将20―年护理工作 总结如下:
一、 落实护理人才培训计划,提高护理人员业务素质
对各级护理人员进行三基培训,组织全科护士学习各种护理风 险应急预案及护理核心制度,并在护理早查房和晨会进行各种基础理 论知识、院感知识和专科知识的提问,每月进行理论与技术操作考核。 各护理人员用心参加医院组织的各种业务及技能操作培训,每位护士 都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护 理理论知识考核全科平均分—分以上;技能操作考核:口腔护理平均 分—分、吸痰护理平均分—分、心肺复苏平均分—分。
二、 改善服务流程,提高服务质量
规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语, 为病人带给各种生活上的便利,广泛听取病人及陪护对护理服务的意 见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。全 年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷,病人满意度率达 —%以上。
三、 完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发 生
每周护士会进行安全意识教育,查找工作中存在的安全隐患, 提高整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操 作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的 执行状况,护理差错事故发生率为零。
四、 加强和提高护理文书书写质量要求,力求做到准确、客观 及连续
护理文书也是法律文书,也是判定医疗纠纷的客观依据,在书 写过程中每位护士都能认真的根据自己所观察到病人状况进行书写, 能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强 化护理文书正规书写的重要好处,使每位护士能端正书写态度,同时 加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纟比漏,质控小组定期检 查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及 时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并 继续监控,今年—月至—月出院病历—份,护理文书书写质量到达了— 分以上。
五、 规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人到达理 解治疗的身心状态
病房每日定时通风,持续病室安静、整洁、空气新鲜,对意识 障碍病人带给安全有效的防护措施,按分级护理标准护理病人,落实 健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的 合理需要。20—年(—月至—月)住院病人—人次,同比去年住院病人— 人次,增长—人次;出院病人—人,同比去年出院病人—人次,增长_人 次;一级护理及基础护理合格,无发生护理并发症,褥疮发生率为
急救物品完好率到达100%,急救物品进行“四定”管理,每周 专管人员进行全面检一次,护士长每周检查并不定时进行抽查,保证 了急救物品始终处于应急状态。
按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医 疗废物管理制度,组织学习医疗废物处理流程,院感监控护士能认真 履行自身职责,使院感监控指标到达质量标准。
六、 工作中还存在很多不足
1、基础护理落实不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,
卧位不舒适。病房管理有待提高,病人自带用品较多。
2、个别护士无菌观念不强,一次性无菌物品用后处理不及时。 学习风气不够浓厚,无学术论文;护理文书有漏项、漏记、资料缺乏 连续性等缺陷;健康教育不够深入,缺乏动态连续性。
我们在持续原有的成绩的基础上,将继续努力:继续加强业务 技能学习与培训,提高护理技能;进一步完善护理服务流程与质控方 案并认真贯彻执行;加强基础护理的落实,加强病区安全管理,创优 质护理服务。
医院科室年终工作总结2
20—年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、布进 的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工 作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。
一、转变观念,提高管理水平
1、 多学习:向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的 工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进管理 机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中 的长处,弥补自身的不足。
2、 多与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发现工作中的 隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理:在生活中关心体贴科里的护士,有困难主 动帮助。在工作中严格要求,做到人人平等,因人而异,充分发挥每 一名护士的优点,调动护士们的积极性。
二、 加强护理管理,严把护理质量关,确保护理安全
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