公司员工交接管理制度.pdfVIP

公司员工交接管理制度 一本司员工交卸部分主管人员交卸。 经管人员交卸。 二称主管人员者为主管各级单位的人员。 称经管人员者为直接经管财物或事务的人员。 三主管人员应就下列事项分别造册办理移交。 单位人员名册。 未办及未了事项。 主管财务及事务。 四经管人员应就下列事项分别造册办理移交。 所经管的财物事务。 未办及未了事项。 五一级单位主管人员交卸时应由司负责人派员监交， 二级单位以 下人员交卸时可由该单位主管人员监交。 六本司员工的交接， 如发生争执应由监交人述明经过， 会同移交 人及接收人拟具处理意见呈报上级主管核定。 七主管人员移交应于交卸之日将第三条规定的事项移交完毕。 八经管人员移交应于交卸之日将第四条规定的事项移交完毕。 九主管人员移交时应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清 楚，于前任移交后三日内接收完毕检齐移交清册与前任及监交人会签 呈报。 十经管人员移交时， 应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清 楚，于前任移交后三日内接收完毕，