干部竞聘的方案.docVIP

干部竞聘方案 《竞聘通知》文件 为加强营业部本级科级干部队伍建设， 进一步扩大选人用人 的视野。根据《干部公开竞聘办法》和《干部管理暂行办法》 。党委决定，采取公开竞聘的方式，公开选拔本级科级干部（实施 方案见附件）。现将有关事项通知如下： 一、要高度重视，认真做好宣传发动。 本次本级科级干部岗位公开竞聘， 是党委为加强本级科级干部队伍建设的一项重要举措。思想上高度重视， 认真发动，积极鼓励和支持符合条件的员工踊跃报名参与。 符合条件的同志要增强责任意识、 使命意识和竞争意识，积极参与、展现自我。 二、要精心组织，严肃纪律。选拔工作要严格按照实施方案 精心组织、严密实施，自觉接受监督委员会和群众的全程监督， 严禁弄虚作假等不正当行为和非组织行为。 参加推荐和评价的人 员，要牢固树立大局意识和全局观念， 本着对事业负责、对党委 负责、对同志负责的态度，客观公正、实事求是、严肃认真地履 行好手中的推荐权和选择权， 真正把群众公认、 德能勤绩兼备的优秀员工选拔到合适的岗位上来。 三、要统筹兼顾当前工作。本次公开岗位竞聘：工作量大、涉及面广，同时，目前业务经营任务繁重。因此，要求各部门、 － 1 － 各支行在参与、 支持和关注竞聘工作的同时， 统筹调配内部人员，合理分配工作任务， 务必保证当前各项工作的有序开展， 确保各项目标任务的全面完成。 特此通知。 省分行营业部本级科级干部岗位公开