公司招聘人员面试评估表.pdfVIP

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  • 2020-11-13 发布于天津
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。 面 试 评 估 表 应聘职位 薪资要求 可到岗时间 应聘者姓名 出生年月 性别 籍贯 联系方式 招聘渠道 □网络 □员工推荐 □中介或猎头 □人才市场 □其他 评估得分 (可选字母或数字评估) 1、 数字评估:极优 95, 优秀 95-90 ,良好 90-80 ,一般 80-70 ,较差 70-60 ,极差 60 评估项目 2 、字母评估 A (好5) B (较好4 ) C (一般3 ) D (较差2 ) E (差1) 项 目 明 细 初 试

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