教师常规工作考核方案.docxVIP

PAGE PAGE #/ 4 XX八一片区区域联盟学校（中学） 教师常规工作考核方案（初稿） 为了有效规范教师队伍管理，建立良好的教育教学秩序，保证学校教学工 作的正常运行，按时完成教育教学工作任务，树立教师良好的形象，特制定本 方案。 一．指导思想 以科学发展观为指导，促进教育教学管理工作的规范化、科学化、人文 化，充分调动教职工的积极性，发挥艰苦奋斗的 “军垦 ”精神，努力完成本职工 作，真正使岗位职责落到实处。为教职工评优评先、职称评聘、年度考核、绩 效考核、岗位聘用等工作提供依据。 二．考核原则 1．导向性原则。引导教师端正工作态度，完成常规工作。 2．过程性原则。考核过程采