筹备酒店总经办工作一览表.docxVIP

筹备洒店总经办工作一览表 2011年4月上旬 1、 总办编制及人员数量初步确定 2、 各部门编制及岗位人员数量确定并上报公司审阅 3、 出台员工招聘方案 4、 各部门所需电脑汇总统计并报公司审批 2011年4月中旬 1、 出台新员工培训计划 2、 新员工培训场地联系并初步确认 3、 薪资框架及工资发放模板初稿出台 4、 洒店管理人员及招聘抵达人员社保办理 5、 启动人事局、劳动局招工备案审批手续 6、 联系最佳东方签订合同并开启网络招工平台 7、 总经理秘书、总办文员招聘到位 2011年4月下旬 网络发布首批管理者招聘信息 人事招聘主管、培训主管到位 2011年5月上旬 网络报刊发布基层管理人员招聘信息 总办各管理表单初稿出台 2011年5月中旬 1、 员工手册、行为规范、应知应会初稿完成 2、 培训方案细化、培训课程落实确认 3、 外请培训老师及军训教官联系确认 2011年5月下旬 1、 员工军训服装、床上用品联系采购 2、 员工工作铭牌样式初步确认 3、 大范围启动、报刊杂志、网络、校园招聘等招聘途径 2011年6月上旬 1、 启动一周两次，三天一进制的招聘跟踪方案 2、 各类开业前证件审批报备手续前的资料准备 3、 参加大中专未就业学生、洒店业、校园毕业招聘会 4、 食堂餐卡系统、考勤系统、洗浴控制系统初步确认 2011年6月中旬 1、 员工后勤区域设备准备及相关物资到位跟