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- 2020-11-15 发布于浙江
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干部年度考核工作总结报告范文(1)
为了切实加强我站干部考核工作,促进勤政廉政建设,强化竞争机制,切实改变全站职工的工作作风,提高全体工作人员工作效率,充分发挥年度考核在干部管理中的重要作用。根据《关于印发〈xx县20XX年度党政机关事业单位工作人员考核工作实施方案〉的通知》精神,我院精心组织,周密安排,严格履行考核程序,认真完成了20XX年度领导班子及工作人员考核工作,现将考核工作总结如下:
一、指导思想
20XX年,xx单位干部考核工作以党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,按照树立、落实科学发展观和正确政绩观的要求,考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,注重实际考核,全面、客观、公正、准确地评价工作人员的政治业务素质和履行职责情况,激励工作人员恪尽职守、奋发进取、开拓创新,在全面加强党的执政能力建设,促进经济发展、维护社会政治稳定中建功立业功立业,为全县的xx事业做出更大的贡献。
二、组织领导
根据x社字x号文件精神,我院认真组织开展了20XX年干部考核工作。按照通知要求,及时组织召开了考核动员大会,单位领导组织全站职工传达学习了有关文件,调整充实了干部考核工作领导小组,并认真组织学习了《中华人民共和国公务员法》《事业单位工作人员考核暂行规定》和《xx县干部年度考核实施细则》等有关文件,xx领导作了动员讲话,根据德、能、勤、绩、廉五个方面的要求,对全年考核工作的具体方
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