粮食局干部作风整顿情况报告.docxVIP

最新整理粮食局干部作风整顿情况报告 一、 加强组织领导，确保活动的顺利开展 （一） 加强领导，健全组织。我局根据机关人员变化情况，及时调整充实了 以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关股、室负责人为成员的活动领导小 组，负责活动的组织和日常工作，为活动的开展提供了有力的组织保证。 （二） 认真规划，精心实施。为了使活动更加符合实际，我局结合区委和区 政府的工作部署，以粮〔20xx〕28号文件制定了开展十部作风整顿活动的实施 意见，对工作进行了安排和部署，确保了整个活动有条不紊地开展。 （三） 明确目标，务求实效。我局结合区上的总体安排，在机关十部中开展 学习、民主生活会、自我剖析、公开承诺等活动，进一步纯洁工作作风、提高行 政效能、建设廉洁高效政务环境。 二、 营造余围，切实抓好宣传教育工作 一是于6月17日组织机关全体十部职工，召开作风整顿活动动员会，会上 认真学习贯彻了区委、区政府关于作风整顿活动的有关要求和区委 “实现伟大中 国梦、建设美丽繁荣和谐”主题教育活动领导小组《关于扎实开展十部作风整顿 活动的通知》（委主题教育发〔20xx〕4号）精神，要求全体职工紧紧围绕区委 “七个突破、四年翻番”战略目标和区委、区政府中心工作，积极参加活动，认 真查找自身存在的问题和不足，进一步强化宗旨意识、转变工作作风、提高行政 效能。 二是通过wang络宣传和发放资料的方式，向十部职工宣传活动的重要性和 必要性，大力宣传活动的目标、整顿的内容和方法，增强了十部职工对此次活动 的认识，为主题活动的开展营造了浓厚余围。 三、 查摆问题，坚决把整改落到实处 为确保查摆整改阶段工作的扎实开展，6月19日，我局机关作风整顿领导 小组组织召开会议，对全体十部职工进行宣传动员， 安排查摆整改阶段工作，并 就如何开展好查摆整改阶段的工作进行了认真研究， 明确了总体要求、具体内容、 组织措施、注意把握的问题以及要处理好的关系，规定了查摆整顿阶段活动内容、 活动时间、活动方式、参加人员和责任人等具体内容，提出了具体要求，确保我 局机关作风整顿活动健康有序开展，不走过场、不出偏差、取得实效。 （一） 广泛征求意见，找准突出问题。一是充分发扬民主，坚持走群众路线。 通过发放征求意见函、个别谈心等形式广泛听取和征求各方面的意见，并积极引 导十部职工帮助查摆问题；二是领导十部带头征求意见。 为广泛征求意见，印发 了《关于开展机关作风整顿活动征求意见的函》，广泛征求相关部门单位、有关 企业的意见和建议。共发出征求意见函30余份，收回征求意见函23份，未收到 任何意见和建议。 （二） 开展谈心活动，加强思想沟通。一是班子成员之间、领导十部与股室 负责人之间，党员和党员之间、党员和群众之间都普遍开展了谈心活动， 认真开 展批评与自我批评，为专题民主生活会打下良好的基础。 二是将谈心活动与广泛 征求意见、找准突出问题有机结合，穿插进行。在征求意见中谈心，在谈心中征 求意见。谈心时坦诚相见、推心置腹，对自己严格剖析，对同志宽厚中肯，真正 达到既交流思想、明辨是非，乂增进了解、加强团结的目的。 （三） 召开专题民主生活会。我局就思想作风、学风、工作作风、领导作风 和十部生活作风等方面的问题，召开专题民主生活会，党员十部职工对照区委关 于机关作风整顿活动的具体要求， 联系思想和工作实际，深刻剖析思想根源，明 确整改方向，使专题民主生活会成为十部职工自我教育、 自我提高、自我完善的 会议，达到了预期目的。 （四） 针对问题，制定整改方案。每名机关十部针对查找出来的问题和不足， 实事求是地制定了切实可行的整改方案， 并立说立行，从现在做起，从当前工作 抓起，见诸行动。对一时解决不了的问题，也明确了整改时限，限期整改。 在查摆整改阶段工作中，我局共收到单位剖析材料 1份，职工剖析材料12 份，并本着一级管一级的原则进行审核、督察，确保整改落实到位。 四、巩固整顿成果，建立长效机制 （一） 建章立制，强化责任落实。针对存在的问题，从制度上查找原因和漏 洞，进一步完善了各种规章制度，强化责任落实，建立营造良好机关作风的长效 工作机制，不断巩固和扩大整改成果。 （二） 强化督促检查。我局采取明查与暗访相结合的方式，坚持开展定期与 不定期检查，对检查中发现的“三不”现象，进行通报批评，严格整改。 十部作风整顿是一项长期的任务，必须常抓不懈。通过这次作风集中整顿, 我局十部作风中存在的一些突出问题虽然得到了初步解决， 取得了阶段性的成效, 但是，我们还必须活醒地认识到，一次十部作风集中整顿不可能解决所有的问题， 有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。 今后，我局将始 终如一绷紧十部作风整顿这根弦，继续把十部作风整顿做为一项长期性的工作抓 紧抓好，做到平时和集中整顿一个样，