招商部管理制度范本.docxVIP

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  • 2020-11-14 发布于天津
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招商部管理制度为了进一步规范公司规划和管理建立健全的招商部工作流程及工作职责稳步推进招商部工作进程和相关工作实行程序化规范化管理保证招商部工作的进度提高工作效率确保投资者得到优质的服务特制定本制度本管理制度所指招商工作包括前期工作投资商咨询洽谈登记后期工作投资商签约项目建设跟踪后续服务等一招商部职责根据公司年度计划制定本部门年度工作计划与预算编制完善执行部门职责范围内的各项制度与流程根据公司的发展规划与战略目标分解招商目标编制招商计划并监督其执行情况制定招商策略并执行编制招商人员培训计划并组织实

招商部管理制度 为了进一步规范公司规划和管理, 建立健全的招商部工作流 程及工作职责,稳步推进招商部工作进程和相关工作实行程序 化、规范化管理。保证招商部工作的进度,提高工作效率,确保 投资者得到优质的服务,特制定本制度。 本管理制度所指招商工作包括前期工作 (投资商咨询、 洽谈、 登记),后期工作(投资商签约、 项目建设、 跟踪、后续服务等) 一、招商部职责 1、根据公司年度计划,制定本部门年度工作计划与预算。 2、编制、完善、执行部门职责范围内的各项制度与流程。 3、根据公司的发展规划与战略目标,分解招商目标,编制 招商计划,并监督其执行情况。 4、制定招商策略并执行。 5、编制招商人员培

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