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科学发展 提升素质 夯实基础 培育队伍 ——上海市桃浦中学中层干部自培方案 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步落 实《普陀区教育系统干部教育培训“十一五”规划》的精神，我校根据 区教育系统干部自培工作实施意见，结合校情，以“科学发展、提升 素质”为重点，以“做强西北部”为主线，积极探索干部成长规律，整合 培训资源，发挥党组织在干部培训中的指导作用，增强干部培训的主 体意识，促进学校“学习型干部团队”的建设，为办普陀人民满意的优 质、均衡的教育而建立重要的干部队伍基础。 二、培训目标 1、构建与学校发展相适应的、符合学校中层干部成长规律的学 校中层干部培养制度和培养模式。 2、继续完善和实施中层干部“发现—培养—竞聘—任用—考核” 的良好培养机制，进一步激发教职工参与学校管理的内在动力和潜能， 为学校的持续发展不断注入新的活力。 三、培训原则 （一）培训目标校本化 干部自培着眼于提高干部的政治、业务素质和组织实施素质教育 的能力。通过多元评价体系，全面动态地关注每一位干部的成长轨迹， 使每一位干部在培训中成长，在岗位上锻炼，培养一支具有一定