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纠正措施请求表 (8D Report) 客户:XCG JD 供听名称：SIAC NCCA No.: 联系人姓名：杨柏静 零件号： WY10367 版本号：C P联系人号码： 零件名称：侧门 提交日期：2010-7-23 传真号： 电子邮件地址: yangbaijing@ 8D步骤文件解决方法 步骤1- D1成立纠正措施小组 组长：杨柏静 组员：王福友，蔡成萍，王祥祥，赵亮，郭连娣 步骤2- D2问题确认 油漆表面针孔严重 — 问题开始日期： 目标完成日期： 「实际完成日期： 负责人： 步骤3- D3围堵措施和短期纠正措施 返工，并检查库存产品 问题开始日期： 目标完成日期： 「实际完成日期： 负责人： 步骤4- D4确定并验证根本原因 人 机 料 法 环 测 天气热，疲劳，没有休息时间，责任心不够，缺少自检，人员流失，流动大，缺少员工激励机制 喷枪使用时间过长，喷头堵塞，空气压力不够 钢板材料表面差，腻子质量不稳定，腻子颗粒大 腻子调配方法不对，抹腻子速度【冲沙眼】 45度角抹腻子 温度不符合要求，周围粉尘大，放在室外淋雨滴水，光线不够，缺少抹腻子工作平台 光线不够，缺少测量平台，缺少检测标准 问题开始日期： 目标完成日期： 实际完成日期： 负责人： 步骤5- D5选择并确认解决方案 人：1、涂装分厂厂长赵亮建议针对特定操作人员上午 9: 30~9:45为休息时间，交由生产领导及人力资源部审核, 如无异议按此执行；2、规范员工激励机制、考核机制； 3、对夜班工作制度重新评定和管控 机：1、建立对员工操作前喷枪校验培训制度； 2、建立喷枪操作标准； 料：1、腻子调配比例40: 1 （以腻子：固化剂重量） 法：1、定出刮腻子标准的匀速（米/秒）和角度； 环：1、提交涂装环境改善报告，上报领导审批 测：1、增加专门涂装检测（包括光源、检验标准图片加文字） 问题开始日期: 目标完成日期: 实际完成日期: 负责人： 步骤6- D6实施永久纠正措施 问题开始日期： 目标完成日期： 实际完成日期： 负责人： 步骤7- D7防止问题重复发生 问题开始日期： 目标完成日期： 实际完成日期： 负责人： PFMEA已经更新 是匚1 否n 不适用口 控制计划CP已经更新 是口 否口 不适用口 作业指导书已经更新 是□ 否口 不适用口 工程文件已经更新 是匚1 否匚1 不适用口 培训计划已经修改 是口 否口 不适用□ 培训已经开展 是匚| 否口 不适用口 步骤8- D8迪尔对供M商X作的认可 问题开始日期： 目标完成日期： 实际完成日期： 负责人：