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- 2020-11-15 发布于天津
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架构组成总监人全面负责招商部工作制定招商部整体工作计划经理人协助总监执行招商工作分管分部工作助理人项目洽谈项目包装演示文件资料整理日常办公管理等人员培训及考核项目认知培训谈判培训合同培训或多媒体演示培训等制度及程序的制定办公室管理制度工作流程招商经费使用制度招商项目管理制度项目跟踪制度员工激励制度工作分工执行与汇报制度等招商部经理岗位职责负责招商部整体工作的把握和部署及与销售部的配合协调工作负责制订招商部的年度计划和各阶段工作计划布属和指导本部门各业务板块工作有计划开展负责部门团队的建立和业务培
1、架构组成:
总监( 1 人) 全面负责招商部工作,制定招商部整体工作计 划。 经理( 2 人)协助总监执行招商工作,分管分部工作。
助理( 4人)项目洽谈、项目包装演示、文件资料整理、日常 办公管理等。
2、人员培训及考核:
项目认知培训、谈判培训、合同培训、PPT或多媒体演示培训等。
3、制度及程序的制定: 办公室管理制度、工作流程、招商经费使用制度、招商项目管理 制度、项目跟踪制度、员工激励制度、工作分工、执行与汇报制 度等。
招商部经理 岗位职责
负责招商部整体工作的把握和部署 及与销售部的配合协调工作
负责制订 招商部的年度计划和 各阶段 工作计划, 布属 和 指导 本部 门 各
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