宁海医院医生人文素质培养对策研究.docVIP

论 文 摘 要 本文共有四大部分，前言中论述的主要是这一论题研究的缘起、研究现状的综述，表明了本文研究的现实意义及理论意义。首先主要分析了医生人文素质培养的理论基础和医生人文素质培养的重要性。而后是通过对调查结果进行数据分析和总结。其次通过调查结果总结影响医生人文素质培养的原因，本内容通过从五大方面分析分析了医生人文素质的现状，并得出了宁海医生人文素质现状的一般表现情况。最后根据影响医生人文素质培养的原因，提出可行性措施。本文主要通过加大公立医院财政资助的比例，合理配置卫生资源、加强医院管理者对医生人文素质的培育、自觉培养自身的人文素质等措施来提升医生的人文素质。 关键词：医生， 人文素质 目 录 前 言………………………………………………………………………………………4 一、医生人文素质概论………………………………………………………………………4 （一）、医生人文素质概念 ……………………………………………………………4 （二）、医生人文素质培养的重要性……………………………………………………4 二、宁海医院医生人文素质概述……………………………………………………………4 （一）、宁海医生人文意识调查分析 …………………………………………………5 （二）、医生的人本价值取向状况分析 ………………………………………………5 （三）、医生人文行为的表现情况分析 …