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- 2020-11-14 发布于福建
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增五步法
实战训练
利言
当机会来临时成功总是青睐有准备的人!
总经
无论是公司、营业区还是部门的增员活动,其实都只
理室
COP
为您搭建了增员平台!
真正的激发准增员的内在需求,使增员活动一气呵成
含动还在于您自身的专业及话术的熟练程度是否能打动
准增员!
区创
增员五步法是在保额销售专业化推销流程的基
础上演变而来,循序渐进,降低增员难度,将原
来的被动增员变为主动申请,提高增员效率
五步法内容、特点
增员五步法”其系统、专业的五个步骤,助你轻松打通准增员思想顾虑!
1、增员流程
2、增员话题
3、增员过程
4、增员方法
与销售流程
导入自然顺
环环相扣
简单易学容
衔接紧密。
易操作
话题导入
:杕,非常恭喜您能给自己一个了解保险的机会,那今天我大约需要20分钟左
右的时间帮您讲解一下,什么是人寿保险?它能解决什么样的问题,以及您要怎
么样做和能得到什么样的收获。时间上您没有问题吧?
*:好的。
**:那我们一起关了电话好吗?
:好的
:在这个过程中需要您的配合,可以吗?
*:好的。
第一步
第一步挖掘准增员对象内在的需求
(对金钱的欲望)
第一步:挖拙准增员对象内在需求
生活用支出
您多大龄?
35岁
你家小孩多大?
有个儿子,10岁7
:以前你是什么工传的?
:*,
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