- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
**市国有林区棚户区和危旧房改造
工程二标段
建设工程场地地质灾害防治方案
及落实整改情况
编制单位:某某建筑公司
编制 日期:212年8月8 日
一、工程概况:
本工程名称为**市国有林区棚户区和危旧房改造工程,工程地点位于
楚雄市三家塘混气站旁,建设单位**市白依河林场,本项 目总建筑面
积 19969.17㎡,建筑结构形式为剪力墙结构,建筑结构类别为丙
类、设计使用年限为50年抗震设防烈度为7度。
二、地质灾害防治基本情况
本工程地点位于**市三家塘混气站旁,近年来极端气候不断出现,洪
涝、旱灾、地震等自然灾害频繁发生,致使滑坡、泥石流等地质灾害隐
患大量增加。我州出现了百年不遇的特大持续干旱和连续地震,地质条
件受到破坏,一旦进入雨季,发生大面积多发性、严重单点性滑坡、泥
石流等地质灾害的可能性极大。
三、做好防治工作的部署
1、成立地质灾害防治领导小组;
2、加强对建筑及周边地质环境的监测观察,及时了解和掌握有关
情况;
3、对存在有地质灾害的区域设立警示标志;
4、发放明白卡和宣传单,增加施工人员的防灾意识和救灾能力。
四、明确相关责任单位和人员职责使地质灾害防治工作落到
实处
一、应急组织体系
(1) 应急领导小组
成立紧急情况应急领导小组:
组长:**
组员:** ***
(2) 应急领导小组职责
负责指挥、协调应急救援工作,进行应急任务的分配和人员
应急资源设备调度,保证在最短时间内完成对事故现场的应急行动;
在第一时间向上级领导报告,及时反馈后续紧急情况的处置负责收集
地质灾害隐患的监测资料,及时分析,定期上报,随时了解降雨及各
地质灾害隐患变形发展的情况,指导和监督监测工作,按防灾预案中
确定的监测时间及监测方法进行监测,分析监测结果及地质灾害隐患
点变化情况,按紧急避让条件,发出预警信号报警,通知人员撤离。
1、 救援结束后,小组全体成员根据预案实施过程中发生的变化和
发现的问题,及时对预案提出调整、修改和补充意见,安全员
负责收集意见并修订预案。
2、 安全部门、施工部门负责组织预案的培训和演练。
(3) 应急领导小组分组及职责
项 目值班人员一旦收到紧急情况信息,应快速反应,及时准确地把情况
报告应急领导小组,由领导小组组长或副组长担任总指挥,按以下分组
进行救援工作,过程中人员可协调。
1、 组长: (**)
(1) 紧急情况发生后,负责紧急救援现场的总指挥工作,批准
本预案
的启动与终止;统一部署应急预案的实施工作,并对应急工作中发生的
争议采取紧急处理措施。按防灾预案中确定的监测时间及监测方法进行
监测,分析监测结果及地质灾害隐患点变化情况,按紧急避让条件,发
出预警信号报警,通知人员撤离。
2、 危险源控制组:段发昌
3、 伤员抢救组:杨晓东、
4、 安全疏散警戒组:高文
2、 应急响应流程及联系电话
您可能关注的文档
最近下载
- 有效沟通培训课程PPT课件.pptx VIP
- 6G通信网络的愿景与架构.pptx VIP
- 学习《未成年人保护法》预防未成年人犯罪知识讲座PPT.pptx VIP
- 2025年演出经纪人关键绩效指标体系构建与演出项目运营效果预测专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年信息系统安全专家安全编码规范与模糊测试专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年信息系统安全专家自动化安全报告生成与态势感知专题试卷及解析.pdf VIP
- 《建设工程工程量清单计价标准》DB61T 5126-2025.docx VIP
- 2025年AWS认证CloudFront全球内容发布平台案例专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年部编人教版一年级语文上册全套试卷(附答案).pdf VIP
- 【素质模型与职业生涯规划】麦当劳的培训.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)