企业人力资源管理人员（三级）理论知识模拟试题（一）.docVIP

国家职业资格全国统一鉴定考试 企业人力资源管理人员(三级)理论知识模拟试题(一) 第一部分 职业道德 (见《职业道德应试指导》) 第二部分 理论知识 一、单项选择题 1.下列选项中,正确的是( )。 A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益 B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益 C.劳动法的核心是确定劳动标准 D.劳动法的核心是权利与义务的对等 2.下列选项中, ( )不属于劳动要素的特点。 A.动力性 B.自我选择性 C.投资回报性 D.非经济性 3.劳动法也是劳动力资源配置,它以( )为宗旨。 A.实现劳动力资源配置合理化 B.劳动力资源的高效率配置 C.劳动力资源的公平配置 D.劳动力资源的微观配置 4.下列选项中, ( )是影响中观劳动力供给的因素。 A.工资竞争力 B.人口因素 C.劳动参与率 D.劳动时间 5.在我国,企业内部劳动规则还被称为( )。 A.雇用规则 B.工作规则 C.厂规厂纪 D.从业规则 6. ( )不属于平等保护的内容。 A.对残疾人的就业照顾 B.按学历和能力水平雇用人员 C.对具有职业资格证书的人员录用时优先考虑 D.户口制度对农民进城就业的限制 7. ( )为企业人事