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纪检监察个人先进事迹材料 纪检监察个人先进事迹材料**，男，中共党员，大专文化，现任***党委副 书记、纪委书记、工会主席。该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表” 重要思想，以公正廉明、严于律已的人格力量，在 ***树起了作为一名纪检领导 者的威信，多次被评为***先进工作者，***纪检监察工作先进个人、优秀工作者。 ——他勤于学习，具有较强的学识素养。为了适应新形势、新任务的要求，他认 真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习、领会党的十六届四中会精神 和中纪委四次、五次全会精神，认真学习各种先进的管理方法和职业技能， 认真 学习和执行《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系实施纲要》、 《中国共产党党员领导十部廉洁从政若十准则》 、《**公司领导十部廉洁自律规 定》、《***党风廉政建设“两抓三制”规定（试行）〉〉和*** “八条十四不准”等 党风廉政规章制度。通过学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑， 更高的举起 邓小平理论的伟大旗帜，指导自己的实践；通过学习，进一步坚定了社会主义、 共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致， 自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，正确行使手中的权力。 ——他重视党员十部的党风廉政的教育，坚持用正面典型鼓舞人，用反面 教材警醒人。一年多来，先后组织开展录相教育 8次，受教育人数500余人次； 预防职务犯罪讲座2场，参培人数150余人次；亲自到一线为党员十部上党课 6 次，参课人数350余人次；实行廉政谈话、廉政交心 20余次，极大提高了全员 廉政勤政水平，在内营造了廉洁从业，争先创优的良好余围。 ——他善立规矩，严格监督管理机制，致力于营造廉洁从业的和谐余围。 从事多年的纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设， 关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正反两方 面的经验，钻研新时期党风廉政建设的特点的规律， 致力于长效机制的研究与探 索。他坚持制度创新，先后建立健全了《***纪检监察工作制度》等多项制度， 为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对 ***纪检监察工作 的重中之重原煤的采购管理，他协助党委、厂部制订了《**煤管从业人员廉洁从 业六条规定》，明确要求原煤管理从业人员不得参与供货商提供的餐饮、娱乐等 消费活动；不得利用本人或近亲届以操办婚丧嫁娶和升迁、生日、住院、节庆等 名义收受供货商的礼品、礼金；严格按规定和程序办事，不刁难供货商，不向供 货商索贿，不收受供货商的贿赂；不得在工作场所以外的地点洽谈原煤购销合同， 不一人单独与供货商洽谈原煤购销合同；不将因本人未尽责而受到的经济处罚转 嫁给供货商或煤车车主；不向供货商借车；保证不向供货商通风报信、跑风漏气。 对违反规定者，严格按照党纪政纪和法纪予以处分。 同时组织全厂煤管人员签订 了《***原煤管理从业人员廉洁自律承诺书》。结合原煤收购管理的实际，协助厂 部建立了严格的监督管理机制：①建立重大问题集体讨论决定的机制。凡涉及到 原煤新开户、分供方评定、价格调整、计划确定、人员调整等重大问题，必须由 煤管领导小组讨论研究决定，同时确定每月最少召开一次煤管领导小组成员会 议，对有关原煤管理重要事项进行研究决定， 以确保原煤收购及管理的各个环节 始终处于科学、合理、透明的状态。②建立煤管人员的定期轮换制度。为了杜绝 煤管人员因在一个岗位上时间长，与煤主、车主接触多，一旦放松警惕，容易被 拉拢利用，内外勾结，发生损害利益的行为，对煤场的有关岗位人员进行定期轮 换。20xx年以来，对制样、质管、取样、地磅、现场等 5个岗位8人进行了调 换，同时对科领导和职能人员进行了调整。 ③建立严格的监督管理机制。为打击 和防止弄虚作假现象，针对原煤的收购及管理的各个环节制定了具体的监督措 施：一是建立健全管理规章制度，明确各个岗位的工作范围和职责。 通过修订完 善煤管计划员、技术员、取样工、现场质检、地磅工、制样、化验分析工管理制 度，明确了个人责任，使每个人都活楚自己应承担的责任和权限范围。 二是建立 各供煤商的业绩档案。首先对煤矿主或中间商提供的供煤点进行考察， 把实地取 样分析的煤质资料存入档案；其次，实施对供煤过程的控制。取样、现场推检（指 用推土机将卸车后的原煤推开检查）、批样化验结果一经出现与档案样异常，便 采取专户、专车跟踪、停收、警告、取消户头等方法，确保煤质稳定。第三，随 时根据各供应商的供煤量、车辆遵守纪律情况、煤质状况等，确定供应商的数量 和是否与我厂继续维持供销关系,以此来规范供煤商的供煤行为。三是采取分区 堆放。根据不同锅炉对用煤质量的要求，把各供应商所供煤的化学成份、十湿程 度、煤种等情况进行分类，按区卸