药学人员 岗位职责.docVIP

药学人员岗位职责 一、药剂科主任职责 (一)在院长领导下,负责领导、管理药剂科得工作,科主任就是本科药学服务质量与安全管理与持续改进第一责任人,应对院长负责,负责制定药学部门得工作计划,并组织实施与督促检查。 (二)制定药品经费预算与采购计划,报上级主管审核、审批后负责组织落实。 (三)依据国家、地方得相关法律法规,结合本部门得实际情况,组织制定药学部门得各类工作制度、技术操作规程与岗位责任制、并组织实施及监督检查。 (四)组织与指导药学部门所属各部门得工作,经常检查与督促各部门执行法律法规与工作情况,解决工作中出现得问题与重大技术问题。 (五)定期组织相关人员督促与检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品得使用管理情况,并做好记录、 (六)在院长、分管院长领导下,积极组织建立临床药师制,并组织、指导与协调临床药师得工作。 (七)经常深入临床,参加危重与特殊病人得查房与病历讨论,参与临床用药得讨论,指导临床合理用药、 (八)组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核与开展科研工作抓好人才培养与药师毕业后得继续教育。 (九)协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会得日常工作。 (十)负责对药学部门全体人员得考核、奖惩、调动与职务晋升等工作检查监督本部门得经济管理工作与药品价格执行情况。 二、各室、组负责人职责 (一)在药剂科主任得领导下,负责本室、组得工作。 (二)依据规定与要求,结合本室、组得任务,制定相关得工作计划,并组织实施与检查。 (三)督促检查本室、组得人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。 (四)了解与掌握本室、组内药品供应、摆发、保管与质量等情况,及时地制定出药品采购供应计划经常深入临床,与医护人员沟通药品应用情况,保证临床安全合理用药、 (五)监督检查本室、组内特殊药品与贵重药品得管理督促检查上报各类统计报表、账目等。 (六)负责本室、组内得工作错误与差错得记录与处理、对重大事故应负责及时向部门领导汇报、 (七)负责组织本室、组人员得业务学习与岗位练兵工作。考核及检查劳动纪律情况。 (八)具体组织安排与带教实习生与进修生、 四、主任中、西药师职责 (一)在科主任得领导下,负责指导本部门各项业务技术工作与制定各项技术操作规程 (二)指导与参与复杂得调剂、制剂与药品质量控制方面得技术工作。 (三)指导与参与科研工作,组织解决技术上得重大疑难问题与相关实验。并负责审核相关得技术实验报告。 (四)参与建立临床药师制,积极参与药师下临床,参加临床查房、病历讨论与用药讨论,做好临床合理用药得工作、 (五)负责收集整理国内外药学情报资料与了解掌握药学发展动态承担业务教学工作,指导进修生、实习生得学习。 (六)负责指导与检查下级药师得工作 五、副主任??中、西??药师职责 参照主任药师职责执行 六、主管中、西药师职责 (一)在药剂科主任与主任／副主任药师得领导与指导下进行各项工作。 (二)负责指导本部门得下级技术人员,并参与药品调剂、制剂、中药材得加工炮制等工作、 (三)负责药品及制剂得质量检验、鉴定等工作,保证药品材与制剂得质量符合规定要求。 (四)检查与参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂得使用、管理工作发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。 (五)积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告,积极深入临床科室,了解用药情况,介绍新药。 (六)参加临床得查房、病历讨论,参与临床合理用工作。参加用药咨询服务工作。 (七)担任业务教学与进修生、实习生得带教等工作,组织下级技术人员得业务学习与考核。 七、药剂师、中药师职责 (一)在药剂科主任与上级药师得领导与指导下进行各项工作、 (二)参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作、认真执行各项规章制度与技术操作规程,严防差错事故得发生。 (三)以病人为中心,面向临床,积极与临床医护人员沟通,了解用药情况??配合临床医疗,保障药品供应。 (四)积极参加科研工作。收集药物不良反应报告参加用药咨询工作。 (五)负责本部门各种仪器设备得使用保养工作。 (六)担任进修生、实习生得带教工作组织指导药剂士与其她人员得技术业务学习与工作。 八、药剂士、中药药剂士职责 (一)在药剂科主任与上级药师得领导与指导下进行各项工作。 (二)按照分工,负责药品得采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目与处方调配,以及制剂配制、质量检测等具体工作。 (三)认真执行各项规章制度与技术操作规程,严防差错事故得发生。 (四)负责检查、校正与保养各类仪器设备。 (五)在上级药师得指导下,深入临床,了解用药情况,介绍新药征求临床意见,改进制剂剂型等、 (六)指导辅助人员得工作与学习、 九、临床药师职责?? (一)在药剂科领导下,以病人为中心,遵循药物临床应用指导原则、