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人事问题总结 对于加班问题你怎么看 ？ 答 ：我在上一家公司经常加班。 您会在我们这 工作多久 ？ 答 ：如果我们都觉得我可以在这个公司可以实现自己的价值的话 ，我会一直做下去 ，假如我们双方有任何一方认为我没有存在的价值 ，那 就是我该离开的时候 ，因为一个没有价值的人 ，公司也没有必要白养着他 ，对吗 ？ 1.您对我们公司的前景有什么看法 ？ 答 ：贵公司有很好的先进技术 ，还有更好的 3.会议上 ，经理讲了给予员工更好的福利 ，管理团队 ，所以未来发展会特别好。这是我选择贵公司的原因。 2.你认为公司是合并 ，还是独立发展 ？ 答 ：没有永远的朋友 ，只有永远的利益 ，是够需要合并 ，要看实际情况是否有助于我们公司未来的发展。 你认为怎么样 ？ 答 ：我认为这是很好的激励员工发挥更大的能力的方法 ，物质奖励是每个人都需要的 ，人生追求的第一个层次。马斯洛需求理论层次。 4.你认为你最适合什么样子的工作 ？ 答 ：最适合这个岗位的技术和能力。 1.为什么要离职 ？ 不能损坏上个公司的利益 ，不能损害自己的形象。 2.薪资多少 ？ 不能说出自己的底线 ， 3.以前做过的项目 ？ 项目一定与公司的岗位有直接联系 ，讲解的项目必须大 ，技术相当 ；讲解的项目一定要详细 ；讲