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北京 ** 教育中心 分校 申请办学资料 专业资料 申 请 报 告 专业资料 目录（一） 一、申 告???????????????? . 二、申 人身份 明、学 明（复印件）??? . 三、教 身份、 明（复印件）?????? . 四、会 格 明（复印件）????????? 五、理事会成 ??????????????? . 六、教 合同（复印件）????????? . 七、授 合同（复印件）??????????? . 八、 (如 ) 聘任校 需身份 ( 复印件 )????? ........ 专业资料 目 录(二) 一、 学章程??????????????? .. 二、 学形式??????????????? .. 三、教学 划??????????????? .. 四、教学大 ?????????????? ..? 五、教学 度???????????? ..??? 六、教学及 公 地 明（复印件）????? .. 七、教学 施一 表???????????? .. 专业资料 目录（三） 一、 省 批文（复印件）?????? .?????? ..??? 二、 北京 ** 教育中心《工商 照》复印件?????? 三、 其它地 市《社会力量 学可 》复印件?????? 四、 其它地 市《收 可 》复印件?????????? 五、 ** 注册商 及《天津教科院学 定》 告???? 六、 ** 利 （复印件）????????????? .. 七、 荣誉 （复印件）??????????????? .. 专业资料 教育培训学校理事会组成人员 姓 名 年龄 性别 职 务 身份证号 36 男 校长 35 男 副校长 37 男 教务主任 35 女 会计 22 女 勤部主任 德润 60 女 教学部主任 专业资料 2006年 9月1日 北京 ** 教育中心 教 师 聘 专业资料 用 合 同 聘用合同书 甲： ** 心算培训学校 乙： 性 别： 民族：汉 出生年月： 身份证号： 家庭住址： 根据《人民国劳动法》和有关法律法规的规定，甲聘用乙为甲正式教 学工作人员，经甲乙双平等协商，双自愿签定本合同： 第一条 本合同期限为两年，自 2005 年 5 月 6 日起至 2007 年 5 月 6 日止。 专业资料 其中培训期二个月，时间为 2005 年 5 月 6 日起至 2005 年 7 月 6 日， 二个月后乙不能胜任甲工作，甲可解除本合同。 第二条 甲按规定支付乙的劳动报酬（税前工资） ，并不低于当地人民政府公 布的最底工资标准。培训期二个月甲付给乙生活费第一个月 300 元， 第二个月 360 元，从第三个月起，根据甲工资制度发放工资。 第四条 1、甲根据本单位教学、工作需要，为乙提供必要的教学工作条件。 2、甲根据和本单位有关规定，向乙支付劳动报酬，提供劳动保险福 利待遇。 3、乙必须遵守甲的各项规章制度，服从甲的领导、管理和奖惩，积 极维护甲的合法权益。 4、乙必须接受并完成甲规定的教学、工作任务或其他任务。 5、乙对甲的经营管理中的有关秘密、 重大经营管理决策， 有关客户、 销售信息等负有义务。 第五条 （一）乙有下列情况之一的，甲可随时解除合同： 1、重违反劳动纪律和甲规章制度的； 2、重失职和违反职业道德，给甲造成重大损失的； 3、泄露甲商业秘密或同时为同业公司服务的； 4、打架、斗殴，造成恶劣影响的。 5、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 专业资料 （二） 甲有下列情况之一的，可随时解除合同： 1、甲违反合同规定，侵害职工合法权益的。 2、甲不按规定或按约定支付劳动报酬和福利待遇的。 第六条 聘用合同期满，合同终止。甲乙双应自合同期满前 30 天协商是否续 签合同的有关事宜。 第七条 本合同期及本合同终止后， 未经甲授权，乙永久不得从事与甲开展业 务相同或相似的任工作：乙如有危害甲利益的行为，乙将赔偿甲 12 万元人民币，并追究法律责任。 第八条 1、违约责任：甲乙双凡不符合本合同解除条件而单面解除合同的， 属于违约行为，由违约按下列标准支付违约金：违约金 =违约期限 x 月工资 x2 倍。 2、保证金：合同签定的当月起，甲每月暂扣乙当月薪金的 10%作为 合同违约押金；工作满一年后返还所有扣留押金的 50%；合同期满后， 返还所有扣留押金。 3、乙交纳培训费 300 元，工作满 6 个月全部返还乙， 6 个月如乙违 约，其交纳的培训费作为甲的补偿金。 第九条 本合同一式二份，甲一份，乙一份，本合同自双签字之日起生效。 专业资料 甲（公章）： 乙（签字 ）： 法定代表人签字： 联系： 2005年5月6日 关于举办 “市** 教育培训学校 ”的申请报告 尊敬的教育局领导： 为开发我市儿童智力水平， 提高儿童大脑