医疗安全不良事件上报培训(2017-08-10).pptxVIP

医疗安全不良事件上报培训(2017-08-10).pptx

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标题;; 一、医疗安全(不良)事件的定义 ;医疗安全(不良)事件为两类:;二、医疗安全(不良)事件报告的意义 ;三、医疗安全(不良)事件的范围 (一)护理意外:患者住院期间发生的跌倒、用药错误、走失、误吸、烫伤以及其他与患者安全相关的护理事件。 (二)诊断或治疗导致患者出现严重的并发症、非正常死亡、严重功能障碍、住院事件延长或住院费用增加。 (三)药物不良反应。 (四)严重输血不良反应。 (五)因医疗器械或医疗设备给患者或医务人员带来的损害。 (六)严重???内感染事件。;根据事件对患者影响程度决定;; 发生或者发现已导致或可能导致医疗事故的医疗安全(不良)事件时,医务人员除了立即采取有效措施,防止损害扩大外,应立即报告。报告采取“归口上报,统一管理”的方式 ;(一)、报告部门; 需向国家卫计部门或医院协会直报的不良事件如药物不良反应/事件、医疗纠纷、严重院内感染事件及医疗设备等不良事件由相关直接归口部门如药学部、医务部、医院感染管理科及设备科直接通过指定系统上报。;;(一)半强制性:1级和2级事件属于强制性报告范畴 (二)非惩罚性:以激励为主、主动报告。 (三)激励性:对于主动报告个人予以相应奖励 (四)保密原则:上报的个人、科室无法看到其他个人、科室的上报信息。 (五)公开性:医疗安全信息在院内公开和公示,分享医疗安全信息及分析结果。公开的内容仅限于事例的本身信息,不涉及报告人和被报告人的个人信息。;(三)、报告时限 (1)2/3/4级不良事件48小时内报。 (2)1级或紧急不良事件可口头或电话报告相应归口部门,并在24小时内补填《不良事件报告表》。 (3)遇节假日,请在节假日后的第一个工作日上交《医疗安全不良事件报告表》。;;六、医疗安全(不良)事件奖罚措施 (一)主动上报不良事件奖励20元/ 例。 (二)因科室不及时报告不良事件导致严重后果的,每例扣科室质控分6分。 (三)每年各评选出5名在不良事件报告中的突出个人和集体,个人给予奖励1000元,集体给予奖励2000元。;发现不良事件;谢谢聆听!

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