让青春在地税工作中闪光.docx

让青春在地税工作中闪光 让青春在地税工作中闪光 —— 周颢事迹简介 周颢，男，汉族， 1974 年出生， 1993年 8 月参 加工作， 1997年 7月加入中国共产党。 现任镇雄县地方税 务局一分局分局长。中共镇雄县地方税务局第一支部委员 会书记。该同志自参加工作以来，用一个党员的标准严格 要求自己， 实际工作中， 以身作则， 求真务实， 扎根基层， 任劳任怨，圆满完成了县局下达的各项工作任务，连年超 额完成任务。 由此， 他所在的一分局多次被省局、 市政府、 市妇联、市团委等单位表彰。 2013年12月 27日，被省局 授予“云南省三星级办税服务厅”奖牌。 2013年 10月， 昭通市人民政府授予“十一五以来扶残助残先进集体”奖 牌，同年被团市委命名为“青年文明号” 。个人也多次被 评为优秀公务员和先进工作者。 一、注重学习，不断增强为纳税人服务的本领 打铁先得自身硬，从税须得业务精。周颢同志自 1993 年参加工作以来， 始终工作在基层第一线。 他从地税 所长到分局长，既是指挥员又是战斗员，从管理到征收， 面对纳税人的基层工作繁琐、单调、枯燥没有规律，但又 是地税部门窗口，个人形象的好坏直接影响着地税部门在 社会上的形象；在日常工作中，有心收集整理工作中的资 料，积累经验，认真做好学习笔记，做到理论联系实际并 灵活运用，在实践中不断提高，他着力宣传地税部门的闪 光点和新政策，稿件在昭通日报和镇雄县委政府新闻网发 表了上百份。 2013 年，为了适应现代信息化征收征管的需要， 他拟 定了 26 个办税服务厅服务制度。各种记录 12 份。建立了 “纳税人之家” QC群和“镇雄县纳税人学校”,“朱税官微 博”等全天候、无间隙、扁平化的征纳互动平台。为纳税 人解决了不少麻烦和问题。得到了相关部门的肯定。 二、尽职尽责，以忘我的精神勤奋工作 “勤不言苦”在于勤能补拙，更在于勤能生巧。 做任何工作，都要勤思考，勤动手。学习要勤奋，工作， 同样需要勤奋。 2012 年，镇雄县地税局为适应税源管理的 要求，激发干部的工作活力，通过竞争上岗，周颢同志就 走上了征收分局分局长的岗位。为了尽快进入角色，他从 提高税收征管质量入手，强化征管，落实措施，充分利用 社会综合治税网络的作用，加大征管力度。针对出现的问 题，严格按照业务操作规范进行操作，及时把信息传递给 税收管理员， 做到事前提醒， 事中整改， 事后审核相结合， 确保征管数据的真实有效， 2012 年以来税收征管质量得到 了大幅提高，取得了纳税申报率、错误数据修改率、税收 预警处理率、税务登记率、 财务报表报送率 100%的好成绩。 在做好税源管理工作的同时，他加强了对日常管理工作的 监督和提醒，了解企业的实际经营情况，税负变动情况， 对税负变动情况进行比较分析，如发现税负异常情况向所 和辖区征收处领导汇报，及时采取措施，促进了税收的增 长，为纳税申报和税款及时足额入库提供准确的基础资 料。 周颢同志不但有一股锲而不舍的拼劲，更有百折 不挠的韧劲。为了征收税款，遭到“白眼”和“冷眼”是 常事，也碰过不少软硬“钉子” ，他却始终与纳税人以诚 相待，每次碰上冷遇，总是认真地向对方宣传解释税收法 规，坚持有理有据地说服对方，在严格执法的同时，诚恳 地争取理解和支持。有一次，某村转让一座自建的房屋， 应按销售收入缴纳营业税。当他去收缴税款时，村支书却 跟他讲起了“大道理” ：“我们把自己盖的房屋让给人家用 还缴什么税？”面对振振有词的对方，他耐心地讲解税收 政策，可人家不但不听，还起身离去，毫不客气地让他坐 了冷板凳。他经过认真分析，认为简单地严格执法不能从 根本上解决问题，于是，他就带着有关税收法规知识资料 耐心地做村支书的说服教育工作。一次不行两次，两次不 行三次，在一个雨天，当他再次冒雨来到时，那位执拗的 村支书被他的精神所感动，内心感到愧疚，紧紧握着他的 手说：“我对不住您，就凭您这种工作劲头，我服了，税 款我这就如数缴齐！ ” 金奖银奖不如纳税人夸奖，金杯银杯不如纳税人 口碑。提起周颢，顺兴饭店的李老板至今仍感慨： “周颢， 好人呐”。李老板是一名国营企业下岗职工， 2008 年开始 投资办了一个餐馆，由于不熟悉税法，一直未享受该享受 的优惠政策。周颢通过走访了解情况后，认为他符合享受 下岗优惠政策规定，主动向他宣传了国家对下岗职工税收 优惠政策，并依法为他办理了下岗税收优惠手续，李老板 非常感动，特意给周颢所在的二分局送来了一面“依法治 税，热情公正”的锦旗。 三、廉洁自律 , 努力树立良好的地税形象 作为一名党员，又是中层干部。从事税收这个特 殊的行业，站在风头浪尖上。正因为如此，他就时时思考 如何在利欲面前不动心， 不动摇，不损害党和人民的利益。 他把制度挂在墙上，更把党纪国法