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公教育 给人改变未来的力量 第二章 2013 年黑龙江省公务员面试指南 一节 2012 年黑龙江省公务员面试考情分析 黑龙江省公务员面试政策分析 备考黑龙江省公务员面试 考生首先要及时准确地了解政策信息 把握考试动向 使面试准备更 有针对性 提高 考的效率 下面就黑龙江省录用公务员的面试政策和基本情况做一下简要介绍 遥 遥 冤面试形式 近年来 黑龙江省公务员考试的面试形式均采用结构化面试的形式 即通过面试考官提问 考生 尧 作答的方式 对考生的基本素质和工作能力进行评价遥 二 面试试卷 冤 近年来 黑龙江省公务员面试时间一般为 天 每天一套试卷 每套试卷一般设 道题目 每 圆耀猿 猿耀源 遥 套试卷在题目设置 题量和考 要素等方面大致相同 分别为综合分析题 组织管理题 人际关系题 尧 尧 尧 尧 情景应变题 自我认知题和形式新颖题等题型 尧 遥 三 面试时间 冤 . 试举行时间 黑龙江省公务员考试一年举行一次 年黑龙江省公务员面试时间为 月 日 年为 2010 5 7~9 曰2011 月 日 年为 月 日 7 9耀10 曰2012 6 23耀24 遥 圆. 试答题时间 年 黑龙江省公务员考试既有材料题 一拖四 的面试形式 也有比较传统的普通题 圆园园怨要圆园员员 野 冶 型考 方式 二者的分量都不低 每位考生的面试答题时间一般是 分钟 题量一般为 道 考官读 遥 圆园 源 道题 考生答 道题 不单题计时 员 员 遥 圆园员圆 年 黑龙江省公务员面试有了重大改变 没有采取以往惯用的材料题形式 而是采用了传统 的普通题型模式 答题时间一般为 分钟 题量为 道 考官读 道题 考生答 道题 不单题计时 员缘 猿 员 员 遥 考生尤其要注意这三点 一是部分题目会有两问 针对有些题目 考官会根据考生的回答提出追 龙 院 江 问 考生要做好心理准 二是部分题目的题干较长 需要考生具有敏锐的捕捉信息的能力和良好的 省 曰 公 判断力 三是部分问题中往往隐含多个点 对考生解决问题的能力提出了更高的要求 曰 遥 务 员 四 面试人员比例 录 冤 用 考 黑龙江省委组织 省人力资源和社会保障厅 省公务员局在进入最低合格分数线并