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杭州润沙投资管理有限公司
审批:
文件编号:
日期:
文件版次:
文件类别:
员工宿舍管理办法
批准:
本件贞数 第 贞
行政管理制度
日期:
可阅范围:全体员工
员工宿舍管理
一、 目的
为了加强员工宿舍的管理,公司对员工宿舍实行系统管理,强化过程的监控管理与指导,给员工创造
一个文明、整洁、舒适、安全的生活环境,以提高工作效率,特制定本管理规定。
二、 适用范围
入住公司宿舍的人员
三、 员工申请住宿条件及标准
申请条件:
1、 自外地招聘或调岗至所辖地工作的。
2、 上班路途超过十公里以外的。
公司将按岗位级别安排解决住宿,申请住宿的员工,从入住手续办理完成时,取消交通、住宿补助津 贴。
四、 入住流程:
符合住宿条件的员工需入住公司员工宿舍时,必须填写〈〈住宿申请表》,签定〈〈入住保证书》履行流
程后方可入住。员工使用宿舍内的公司财物,须罗列清单,经员工个人与行政部清点确认后签字。入住人 员只限员工本人。
五、 凡有以下情况之一者,不得入住公司宿舍
1、 患有传染病者;
2、 已在外租房者;
3、 不服从住宿安排或严重不遵守公司宿舍管理制度者;
六、 退宿要求:
1、 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职, (包括自动辞职,辞退等)或跨 单位职务调动时,则对房屋的住宿权自然终止。
2、 离职员工应于离职日起二天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费,若遇特殊情况需延住公
司宿舍时必须经行政负责人批准后方可,否则,无故拖延一天迁离,按每天 100元的住宿费用自工资
中扣除。
3、 员工退出宿舍前一天,应做好宿舍卫生工作,将床、被褥等领用物品洗晒整理干净后通知行政人员进 行物品清点及移交,并结清入住期间相关费用,否则不予办理退房手续。
七、费用管理:
杭州润沙投资管理有限公司
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日期:
文件版次:
文件类别:
员工宿舍管理办法
批准:
本件贞数 第 贞
行政管理制度
日期:
可阅范围:全体员工
公司原则上只承担房屋租赁费用,住宿所发生的其它费用例如;水电煤、有限电视、宽带、物业卫生 费、设备维修费等和其他临时发生的费用,均由住宿者平均承担,每月由各宿舍舍长负责分摊缴纳。
八、宿舍内务管理:
公司设立舍长责任制,舍长实行轮换制度,舍长每月补贴其责任工资 50元,其工作任务如下:
1、 分洁II,保纱整洁.姓挡秩序,
2、 军:W人员七门环境清洁。
3、 每月及时做好水、电、煤抄表及交费事宜。
4、 负责宿舍财产维护及维修工作。
5、 仃卜项1忏;比Z一者,应通知i「质泮:
(1 *述E?芹金答:兴ML情〔大
宿舍内有不法行为或突发事 件.
工工身体不/成诙病情及村上住
九、日常管理细则:
公司为员工提供住宿场所,由行政部安排员工住宿,并按标准配备相关物品,员工应服从公司的管理 和调配。原则上公司只在员工入住时提供一次标准配备物品,屋内设施、设备及个人领用物品,员工在入 住使用过程中有损坏需再配备或维修时的由宿舍现住人员自行负责。
1、各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内整洁、通风,防止疾病漫延,晾晒衣服应统 一挂在指定处。
2、 公司员工住宿房间、床位由行政后勤人员统一安排,一经确定,不得擅自调换床位及房间内公共财产 物品。
3、 注意宿舍内安全用电,不得私接电线不准用电炉、电暖器等高功率电器,引起事故的负事故责任全责 并承担相应的经济损失责任。
4、 住宿人员必须按时(每天 23:00前)就寝,宿舍内不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹,以免影
响他人休息。影响他人休息的,将视情节轻重给予相关处罚。
5、 住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,除照价赔偿外,并根据情节轻重予以罚款。
6、 入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物。
7、 严禁员工将杂物等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。
8、 注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患。
9、 宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动,一经发现,按公司相关制度予以重处,情节严重的
给予辞退处理。
杭州润沙投资管理有限公司
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日期:
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文件类别:
员工宿舍管理办法
批准:
本件贞数 第 贞
行政管理制度
日期:
可阅范围:全体员工
10、 公司宿舍分为男生和女生宿舍,严禁未在行政部批准的情况下男女混住。
11、 任何人不得带非本公司人员留宿公司宿舍,特殊情况需经行政部批准。
12、行政部将对宿舍卫生和环境进行不定期检查,以房间为单位进行评比,评出最佳宿舍和最差宿舍各一 名,分别予以奖励和处罚。对于连续三次被评为最差的宿舍房间,公司将取消房间内住宿人员的住宿 资格。
十、以上各项条款若有违反,一经发现,严格按
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