行政人员考核评分表.pdfVIP

行 政 人 员 考 核 评 分 表 部 门： _ _ 姓 名： _ _ 总 分： _ 考核内容及评分 考核项目 及分值 A 得 分 B 得分 自觉认真学习政治理论，积极 拥护 政治态度 （9 能够参加政治理论学习，拼胪党的方针政 党的方针政策，热说 t入 微各师渤各 分） 策，支持学校各项改革? IWJ 。 种阚J 。 热爱本职工作，工作认真负 责，任 德 25 事业心 责任心 安心本职工作，工作比较认真负责，有一 劳任怨，勤奋敬业，勇 丹通担，敢 分 （8分） 定的责任感和事业心，能遵守职、 | 庞德。 负责任。 严格遵守工作纪律和各种规 章楸， 缱腹律 服务 较好地遵守工作纪律和规章制度，团结同 团结同志，相互刎乍 好，服纺度热 态度 （8分） 志，相互协作较好，服务态度比较热情。 情。 胜任本职工作，能独立解决岗 位范 基本能胜任本职工作，较好地处理解决工 履行岗位 能力 围及其它一些问题，具有 丰富的实 能 / — 作中的问题，有较强的实践工作经验。 （12 分） 践I作经验。 \ 20 创新能力强，工作有计划，思 路清 分 创新能力 （8 创新能力较强，工作中有一定计划性利条 晰，能很好地学习新知 识，接收新 分） 理性，较能学习新知识和新内容。 事物。 出勤 （10 分） 全勤，经常加班 全勤，撕工。 勤 f — 15 分 工作积极 主动 工作积极主动，专心致志，踏 实肯 工作比动，酬实肯干。 性 （5分） 干。 工作数量 岗航作At 包满，时有加颇 点，工作 岗位工作最基本饱满，工作成绩较好。尚 （20 分） 濒显著，其钏面 工作也完成很好。 能3?它方面的工作。 绩 40 分 \_ （ 工作质 11WC, 效果好，加秘 率高， 工作质量 与效 工作质 am要求，就任颂夬，效率、 烈濒。 完成工作任务既快且 好。能很好曲? 果 （20 分） 物地懈、执行工作业务方 面的政策。 W和执行工作 业务方面的做 管 理 干 部 考 核 评 分 表 部 门： _ 姓 名： _ _ 总 分： _