计算机技能培训合同新编.docx

YOUR LOGO 如有logo可在此插入 —CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 合同编号：TF-HS-6034-55 编制人:XXXX 审批人:XXXX 计算机技能培训合同（正式版）范本新 编 The Purpose Of This Document Is To Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权 益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号: 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现 就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致，签 订如下协议,以兹共同遵守： 第一条培训项目 1、 编辑 C 语言、C++、Java ; 2、 熟知.net系统开发程序并能够对其熟练操作； 3、 组装计算机，处理Windows系统中常见的电 脑软、硬件故障； 4、 组建并维护企业办公环境的局域网络系统； 5、 构建并管理ISA防火墙系统。 第二条培训期限 培训期限：预计—年—月—日起至—年 —月—日止。以实际培训时间为准。 第三条培训费用 1、 培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本 费、食宿费、交通费等项目; 2、 受训员工的培训费用由公司承担。 第四条服务期 甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满 时止。 第五条乙方的责任和义务 1、 完成培训目标和任务； 2、 在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、 制度与规定; 3、 在培训期间服从甲方各项安排； 4、 在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况； 5、 在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。 第六条工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的—％支付； 奖金按通常支付额的—％支付。在晋级或工资办法 修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳 动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训 员工受训期内不享受年度休假。 第七条违约责任 1、 乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约 金； 2、 有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的, 乙方仍应支付违约金： (1)乙方严重违反甲方的规章制度的； (2 )乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大 损害的； （3 ）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对 完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出, 拒不改正的。 第八条协议的效力 此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具 同等法律效力。 甲方（签字盖章）: 年—月—日 乙方（签字）： 年—月—日 请在此处输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here