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- 2020-11-17 发布于河北
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《结构化面试》培训课前调查表汇总
一、选择题(请在相应方框(□)内打√,若在备选项中无恰当的项目,请在“其它”中说明)
1、对于“结构化面试”您的了解程度:
□不了解48% □知道一些36% □参加过课程推广讲座4% □接受过专业训练12%
2、您希望在本次培训中收获最多的是:
□专业知识19% □讲授技巧31% □实战技能88%
□其它_更多关于招聘面试的专业知识和经验;公司建立结构化面试体系的可行性措施。______
3、您需要掌握结构化面试的技能主要有(最多选择三项):
□如何确定用人标准50% □招聘面试的技术50% □匹配度模型运用54%
□决策模型运用23% □如何提升面试的能力46% □如何解决面试中的难题35%
□其它_获取专业化工具的帮助。 ______
4、通过《结构化面试》课程您想提高哪方面的能力(可多选):
□面试中发问的能力46% □搜集信息的能力38% □决策的能力65%
□量化的能力38% □其它_模型与实战匹配的能力。 ______
5、您参加工作的年限:
□3个月以下 □半年 □1年 □2年 □
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