用工成本核算.docxVIP

统筹：行政人事部 填报：行政人事部 财务部 计酬：财务部 月 日 专业 差补 基数工资 工龄工资 岗位 技术 其他 餐补 宿补 序号 姓名 部门 岗位 食宿 接待 （元） （元） 津贴 职称 补贴 津贴 金额 金额 金额 金额 （元） （元） （元） （元） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13  人力资源成本核算（ 薪酬福利统计部分 ） 油补 高温 采暖 工装 社会保险 补贴 补贴 福利 比例（ %）\ 金额（元） 金额 金额 金额 金额 单位 金额 个人 金额 （元） （元） （元） （元） 部分 部分 14 15 16 17 18 19 20 21 22 备注： 栏目 1-4 按在册人员实际情况填写； 栏目 5-8 、10-17、19-28、30-33：按月实际计发金额核算填写； 栏目 6：试用期：无，工龄满 1年及以上小于 3年的补贴： 元\ 月， 3年以上补贴 长），勤务（会计、出纳、专员），操作（货物分拣员、把枪操作员），装卸（货物装卸员）司运（ C类：市区货运司机、 B类：短途货运司机、 C类：长途货运司机）， 栏目 8：具备全国专 保障部认定的持证专业技术人才； 栏目 9-33 ：根据目前公司及部门现行实际填写（有则填写，无则填“ ---- ”） 计部分） 商业保险 节庆补贴（按四次 / 折合每 月） 比例（ %）\ 金额 货币（元） 票券 \ 礼品（元） 单位 金额 个人 金额 金额（元） 金额（元） 部分 （元） 部分 （元） 23 24 25 26 27 28  核算周期：月、单位：元、 % 填报日期： 年 培训 其他 新工培训 内部培训 派遣培训 委托培训 备注 金额（元） 金额（元） 金额（元） 金额（元） 29 30 31 32 33 34 ，3年以上补贴： 元\ 月； 栏目 7：管理岗位（按职务分类： 高级：总经理、副总、部门经理 中级：部门主管 初级：部门班、 组 ：具备全国专业技术人才认定资格的市级以上认定机构颁发的认定文书（资格证书）、委培机构脱产培训学习合格的或人力资源和社会