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职工教育培训年度的工作总结年按照公司局的整体部署合我公司矿井建设的基本需求在公司局人力资源部和安全监察部关心与指导下我公司进一步加强了职工培训工作力度由公司人力资源部会同各部门各项目施工单位管理有条不紊地开展了职工教育培训工作现就全年培训工作总汇报如下今年以来公司人力资源部完善员工教育培训制度促进培训有效开展本着干什么学什么练什么比什么的原则始终坚持向培训要素质以素质促发展的培训方针不断完善各种培训制度逐步实现培训工作的科学化规范化制度化确保培训时间人员内容和效果的稳定性有效性实用性确保安全培训
职工教育培训年度的工作总结
20** 年，按照公司 （ 局） 的整体部署，合我公司矿井建设的基本 需求，在公司（ 局）人力资源部和安全监察部关心与指导下， 我公司进 一步加强了职工培训工作力度， 由公司人力资源部会同各部门、 各项 目施工单位管理， 有条不紊地开展了职工教育培训工作。 现就全年培 训工作总汇报如下：
今年以来，公司人力资源部完善员工教育培训制度，促进培训 有效开展。本着“干什么、学什么，练什么、比什么”的原则，始终 坚持“向培训要素质，以素质促发展”的培训方针，不断完善各种培 训制度，逐步实现培训工作的科学化、规范化、制度化，确保培训时 间、人员、内容和效果的稳定性、有效性、实
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