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- 2020-11-17 发布于浙江
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劳务派遣合作协议
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
根据《劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方向甲方提供劳务派遣服务的相关事宜达成一致,订立本协议,甲乙双方应共同遵守、执行。
第一条 劳务派遣服务的基本方式
乙方与派遣员工根据《劳动合同法》及相关规定签订期限2年的劳动合同,建立劳动关系,派遣员工以劳务派遣的形式到甲方从事甲方指定工作。本协议所涉及的派遣员工姓名、岗位、劳务派遣期、劳务派遣员工薪资以附件《派遣员工确认表》为准。
乙方为甲方提供劳务派遣服务应尽事宜包括:
乙方为甲方提供符合甲方用人需求的相关劳务派遣人员和 劳务派遣服务。乙方输出派遣给甲方的劳务人员,为乙方员工,由乙方与劳务派遣人员签订劳动合同,为派遣员工办理社会保险和商业保险、代扣代缴个人所得税;
按甲方提供的派遣员工考勤资料,结算薪资报酬,按月发放薪资;
办理派遣员工工伤申报、工伤保险理赔事宜,甲方协助工伤认定的调查核实工作;
办理派遣员工退工相关事宜;
处理派遣员工劳动争议、仲裁、诉讼事宜;
三、劳务派遣服务费用的计算和支付:
1、甲方按月向乙
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