安全生产应急值班管理制度.docxVIP

安全生产应急值班管理制度 目的 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强我司安全生产应急管理，保证日常及节假日期间安全生产工作的连续性，保证在紧急事件发生时的应急组织、指挥能力。在《晋能集团有限公司关于进一步做好应急值守工作的通知》、以及晋能清洁能源有限公司安委办关于修订《安全生产应急值班管理制度》的通知等相关要求，特结合公司实际，编写安全生产应急值班管理制度。 范围 2.1 本管理制度适用于晋能光伏技术有限责任公司日常管理、节假日期间的安全生产应急值班。 2.2 各部门特殊岗位应按照部门有关规定安排值班工作，如：动力中控室、行政门卫、行政司机、行政消防控制室等。 3.3 本制度只对公司级值班领导值班、节假日值班做相关规定，其余部门值班按照本部门规定执行。 3 值班要求 3.1 公司总经理、副总经理、总监、各部门负责人，均应轮流承担本公司的安全生产值班任务； 3.2 EHS部负责每月公司级值班以及法定假日领导值班的排配工作； 3.3 EHS部负责每月月末通过邮件形式公布次月公司级《领导值班表》，值班表中应标注当日值班人员、联系电话、职务等信息。各部安全员自行打印张贴至部门公告栏； 3.4 《值班记录表》由EHS部专人负责打印装订，并放置于安保中控室，由行政后勤负责当月《领导值班表》的保存，防止丢失，EHS部负责《领导值班表》月度回收存档，存档期限为长期； 3.5 值班实行24小时值班，值班期间手机不得关机。值班时间段为当日8:30~次日8:30（17:30后实行电话值班）。 3.6 法定假日实行领导电话值班。 3.7 值班领导值班期间，如遇公司级领导不在岗者，值班领导代公司级领导行使事故状态下的最高权利，并下达启动应急预案的命令（当事态得以控制后，下达终止预案的命令）。 3.8 值班人员因出差、生病或其他原因不能按时到岗者，需在值班前一天委托专人代替值守，同时报EHS部批准，后向行政安保中控室备案。 3.9 当日值班领导对值班管辖范围内发生的、伤亡及未遂事故负有一定责任。当日值班领导要认真参加事故处理，本着“四不放过”原则，以实例教育职工，采取可靠防护措施，预防事故重复发生。 3.10 应急值班人员应高度认识应急值班的重要性和严肃性，坚守岗位，尽职尽守完成应急值班任务。严格《晋能集团严禁违规饮酒规定》，严禁酒后上岗。 3.11 值班人员不迟到、不早退、不打无关电话、不会客，保持值班室设备设施完好、整洁，非值班人员不得使用应急值班电话，无关人员不得在值班室逗留。 3.12 发生突发事件、值班人员坚守岗位，必要时增加应急值班人员1-2 名。 4 值班内容 4.1 值班领导负责当日全公司安全生产及安全状况监控； 4.2 值班领导负责当日异常事件处理及记录； 4.3 值班领导负责当日安全生产现场的监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作。对情节严重者，按有关规定提报责任部门及行政人事部处理； 4.4 值班领导对发现的事故隐患，必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改； 4.5 值班领导做好重要危险源、关键装置、重点部位的巡回检查工作； 4.6 凡进入现场的人员，在安全生产问题上都必须听从安全值班领导的意见和指挥。 4.7 值班领导负责完成上级交办的临时性安全工作，并根据要求向上级有关部门报告当班期间所发生的重大问题和隐患处理情况。 5 应急处理与汇报 5.1应急联系电话 公司内部 上级单位 外部资源 类别 电话 类别 电话 类别 电话 保安值班室 晋能集团安监局值班电话 消防 消防中控室 晋能清洁能源有限公司应急值班电话 榆次区人民医院 动力值班室 晋能清洁能源有限公司安监部 晋中市安全生产监督管理局 5.2应急处置流程图 5.3事件类别 5.3.1 一般事故:造成轻微伤害或较小损失; 5.3.2 较大事故:造成轻伤或以上伤害(但无人员死亡)、火险； 5.3.3 重大事故:造成人员死亡，发生火灾、爆炸或自然灾害。 5.4应急处置流程说明 5.4.1 一般导常事件发生后，事发单位根据事件性质先报告至对应的职能部门，由对口部门进行处理。 5.4.2 一般事故发生后，事发单位须立即报告值班领导，同时启动部门的应急处置。值班领导要督促事发单位的处置情况，事发单位须及时向值班领导反馈异常处置进度和处置结果。 5.4.3 发生较大以上事故时，值班领导接到信息后，要第一时间发布启动公司应急预案的命令，，指挥应急编组人员进行处置与救援。 5.4.4 对于较大以上事故 ，值班领导要及时向总经理、副总经理报告事件影响范围及处置情况。 5.4.5 发生重大事故，公司总经理或副总经理需第一时间上报清洁能源公司安监办，同时积极组织救援工作。 6 交接班 6.1 每个安全值班领导要认真做好交接班，移交时，必须做到：