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面试评估表 被面试人姓名 面试日期 性别 年龄 学历 应聘岗位 户籍地 （省份） 专业 考核内容 很好 好 较好 一般 不满意 1、与他人合作态度 2、工作经验 3、工作技术水平 4、学历及培训 5、沟通技巧 6、语言表达能力 7、领导能力 ( 只适用管理人员） 8、其他工作技术 人力资源部意见： 是否进入下一轮面试：是 否 面试人： 日期： 用人部门意见： 是否录用：是 否 面试人： 日期： 建议职位： ， 试用期薪资： 。