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三门中学绩效工资考核 实施方案 三门中学 2012.2 三门中学绩效工资考核实施方案 一、指导思想 以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导， 贯彻党的“十七大”精神，深入 贯彻落实科学发展观， 充分调动广大教职工教书育人的积极性、 主动性和创造性， 将我校岗位管理工作与绩效考核工作结合起来，与健全学校内部考核结合起来， 使绩效考核结果与分配激励机制紧密联系， 激励广大教职工爱岗敬业， 扎实工作， 开拓进取，积极主动地完成学校工作任务目标， 建立充满生机与活力的用人制度。 进一步促进我校管理科学化、 队伍建设制度化、 教育教学手段现代化， 更好地集 中广大教职工的智慧，努力办好人民满意的教育