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- 2020-11-17 发布于天津
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精品文档成都优尼客酒店有限公司员工考勤管理制度一目的为加强员工的劳动纪律维持正常的工作秩序规范考勤管理令各项考勤更加准确规范二适用范围本制度适用于成都优尼客酒店有限公司所有员工三员工考勤要求及请假规定根据酒店经营需要本酒店行政班次人员上班时间为倒班班次上班时间根据各部门经营需要进行合理安排工作时间不包含用餐时间工作时间内必须坚守岗位不得擅离职守严禁在工作时间内从事与工作无关的活动各部门组织员工从事非业务性活动如旅游参观娱乐等必须报经酒店管理层批准全店员工必须遵守规定的上下班时间不得迟到早退或旷工
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成都优尼客酒店有限公司员工考勤管理制度
一、 目的
为加强员工的劳动纪律,维持正常的工作秩序,规范考勤管理,令各项考勤更加准确、规范。
二、 适用范围
本制度适用于成都优尼客酒店有限公司所有员工。
三、 员工考勤要求及请假规定
3.1根据酒店经营需要,本酒店行政班次人员上班时间为 8: 30-11:30,13:00-18:00 ;倒班班次上班时间根据各
部门经营需要进行合理安排。工作时间不包含用餐时间。
3.2工作时间内必须坚守岗位,不得擅离职守。严禁在工作时间内从事与工作无关的活动。各部门组织员工从事
非业务性活动(如旅游、参观、娱乐等)必须报经酒店管理层批准。
3.3全店员工必须
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