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酒店总经理绩效考核方案（草稿） 总则 为提升酒店总经理的工作绩效管理， 提高酒店的整体运行效率， 促进酒 店稳定、快速、高效、健康的发展，特制订本则酒店总经理绩效考核方案。 通过对酒店总经理人员的工作业绩、 工作能力、 工作态度等进行客观评 价，为酒店总经理人员的薪酬管理提供有效依据，激励酒店总经理努力改善工 作绩效，提高自身能力，提升管理水平。 本考核方案适用于酒店总经理； 考核实施主体 公司成立酒店总经理绩效考核小组， 负责酒店总经理绩效考核工作的组 织实施，由公司董事长直接领导。 考核小组成员由公司董事长领导， 酒店总经理绩效考核小组负责考核数 据的统计工作； 考核周期 考核分季度考核和