最新深圳教师工龄工资标准.docx

深圳教师工龄工资标准 高等学校教职工工资制度 高等学校教职工工资制度的改革， 按照中共中央、国务院下达的《国家机关和 事业单位 工作人员工资制度改革方案》 和国务院工资制度改革小组、 劳动人事部下达的《关于实施国 家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》 执行。现结合高等学校的情 况和特点，提出如下实施方案。 一、教职员实行以职务工资为主要内容的结构工资 制 （一）职务名称 1?教学人员。按教授、副教授、讲师、助教的职务分列。 科研人员和其它各类专业技术人员。 按照国务院各有关主管部门确定的职务名称系列 分列。 实验人员。按高级实验师、实验师、助理实验师、实验员分列。 行政人员。高等学校按正副院（校）长、研究生院正副院长、正副教务长、 正副总务长、 正副处长、正副科长（正副主任科员）、科员、办事员分列。 其他需要新增加的职务名称，经国务院有关主管部门批准后另列。 （二 ）教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。 职务工资。按教职员职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。 （1） 高等学校教学人员基础工资、职务工资标准表 （见附表一）。 （2） 高等学校行政人员基础工资、职务工资标准表 （见附表二）。 （3） 高等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表 （见附表三）。 （4） 高等学校实验技术人员基础工资、职务工资标