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煤矿劳资部XX年工作总结 尊敬的读友您好：本文由网络收集而来，分享到本网站是为了能够帮助到大 家，大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档，下载文档是 收费的，所以请先阅读再下载，谢谢各位读友，本人在此祝吕立读友工作I顶 利”事事如意。 “煤矿劳资部XX年工作总结2007-02-01 11:12:49 X年是露天矿投产以来完成各项生 产经营任务最好的一年。劳资部在各级 领导的正确决策和强有力的领导下，以 矿生产经营目标的实现为最终出发点， 大力加强人事劳资工作的管理力度，充 分利用内外部人力资源，完善用工机制， 圆满完成了今年的各项工作任务和经营 指标。总结一年来的工作，主要体现在 以下几个方面： 一、进一步完善劳动用工机制 为了进一步完善我矿外聘人员的管 理，保障外聘人员的切身利益，根据当 地政府相关政策及公司的具体要求，我 矿名外聘人员全部实行劳务派遣用工机 制，与准旗就业局签定了劳务派遣合同， 将这些人员的人事档案管理、工资发放、 社会保险及部分培训工作移交劳务派遣 机构，这样使得我矿的外聘人员管理更 加规范，提高了劳务派遣人员的工作积 极性，有利于工作效率的提高。 二、 保证人力资源储备 根据今、明两年生产任务和设备的 投入，为了生产正常进行做好人力资源 储备工作。今年我矿与公司劳资处向社 会公开招聘大型卡车司机学员名，推土 机司机学员名，这些学员已按计划培训 完