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活动策划范文合集七篇 活动策划范文合集七篇 活动策划 篇1 　　一、目的： 　　从组织内部挑出最适合、最匹配的人，使职得其才，才得起用，能岗匹配，效益最佳。 　　二、对象：所有竞聘人员 　　三、流程 　　㈠发布竞聘公告(包括竞聘岗位、职务、待遇、竞聘条件、竞聘范围、时间和地点安排等) 　　⒈时间：月日 　　⒉地点：公司内部宣传栏 　　⒊负责部门：人力资源部 　　㈡竞聘宣传 　　⒈时间：月日至月日 　　⒉范围：公司内部 　　⒊负责部门：人力资源部、总经办 　　㈢接受报名： 　　⒈时间：月日至月日 　　⒉地点：人力资源部 　　⒊负责部门：人力资源部 　　⒋流程领取报名表格填写后连同资格证书的复印件一起交人力资源部。 　　㈣资格审查： 　　⒈时间：月日以前 　　⒉负责部门：人力资源部 　　⒊目的：根据竞聘条件，对报名者进行初步筛选，剔除明显不符合要求的申请者。 　　㈤竞聘人公示 　　⒈时间：月日月日 　　⒉地点：公司内部宣传栏 　　⒊负责部门：人力资源部 　　⒋目的：征集员工对符合竞聘资格的竞聘者的意见 　　㈥设置竞聘意见箱，征集员工对竞聘者的评价。 　　⒈时间：月日至月日 　　⒉负责部门：人力资源部 　　⒊流程：在公司和一分厂设立人事意见箱，由人力资源部汇集员工意见，交公司领导和面试考官参考。 　　㈦接受报名者工作计划书 　　⒈时间：月日至月日 　　⒉地点：人力资源部 　　⒊负责部门：