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人事科科长竞聘上岗演讲撰写人：___________日 期：___________ 人事科科长竞聘上岗演讲 撰写人：___________ 日 期：___________ 第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页 人事科科长竞聘上岗演讲 本人遵守国家法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理能力,有较强的工作责任感.符合人事科科长竞聘条件. 人事科，我理解为管理人事的岗位，包括人事档案的管理、职工的评聘、各种社会保险的管理工作等等。具体为： 根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策、文件精神，认真做好各类专业技术人员的评聘、考核、管理等有关工作。 做好本院职工的年度考核、考勤管理，审理和承办职工转正、定级奖惩工作。 办理聘用员工进院的招聘手续，办理调入人员的审查和办理调入调出的相关手续。做好见习生的管理和安置工作。 做好本院职工的退养、退休、退职等工作。 做好职工工资套改和工资晋升、奖金、津贴、福利的审核发放工作。 负责劳动人事方面的统计报表及有关文件材料的管理工作。 做好全院职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险有关管理工作。 每月按时收集考勤表，并进行登记，负责每月出勤奖等各种费用的审核，落实本院劳动纪律的若干规定。 管理本院职工的人事档案和专业技术人员档案，认真做好档案收集、整理和安全防范工作。 严格保守机密，遵守