乡镇领导班子换届考察工作方案.docVIP

乡镇领导班子换届考察工作方案 乡镇领导班子换届考察工作方案 乡镇领导班子换届考察工作方案 *＊＊*区乡镇领导班子换届考察工作 实 施 方 案 为了做好乡镇领导班子换届考察工作,按照中央、省、市有关精神,根据《＊***区乡镇领导班子换届选举工作的实施意见》(****）的相关要求，制定本实施方案: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》和中组部关于体现科学发展观要求的干部考察办法,全面、客观、公正、准确地考核、评价领导班子及领导干部政治业务素质、履行职责、创先争优和反腐倡廉情况，为加强乡镇领导班子建设，促进区域经济社会和谐发展，提供组织保障和人才支持。 二、考察范围 （一)乡镇党政领导班子; (二）乡镇在职正、副科级干部; (三)民主推荐的换届拟提名人选。 三、考察内容 (一)党政领导班子的考核,主要考核党政领导班子发挥职能作用情况,包括思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面的实际成效,以及领导班子建设存在的主要问题。 （二）科级领导干部及候选人人选的考核,主要考核干部履行岗位职责情况,包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现,尤其注重考核工作实绩。 四、考察方法及程序 考察工作采取民主测评、民主推荐、社会评价、民意调查、个别谈话、组织考察等几个步骤进行。 (